Nivel de cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud Ocupacional y su relación con el rendimiento laboral en trabajadores de la construcción de cuatro empresas constructoras en la ciudad de Quito, Ecuador

Abstract

Introducción. Algunos empresarios constructores consideran que el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud Ocupacional provocan una disminución en el rendimiento laboral. Objetivo. Analizar la relación entre el Nivel de cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud Ocupacional y el Rendimiento laboral de los trabajadores de la construcción de cuatro empresas constructoras de la ciudad de Quito, Ecuador. Materiales y métodos. Investigación no experimental, relacional, transversal aplicada a 167 trabajadores de cuatro empresas constructoras. Se aplicó un cuestionario ad-hoc para información sociodemográfica y laboral; la lista de verificación del Ministerio de Trabajo para medir el Nivel de Cumplimiento de las Normas de SSO y el instrumento de Evaluación del Rendimiento Laboral de Linda Koopmans. Realizadas las pruebas de normalidad, se aplicaron estadísticos no paramétricos. Resultados. Muestran relación significativa: Consumo de drogas y Comportamientos contraproducentes χ2(9; N = 167)= 14,579; p=,024; Hábito de fumar y Rendimiento contextual χ2(9; N = 167)= 23,659; p=,23; Dormir y descansar por las noches y Rendimiento contextual; χ2(9, N = 167)= 187,422; p=,000; Temperatura baja y Rendimiento contextual χ2(9; N = 167)= 27,282, p=,038; Temperatura alta y Rendimiento en la tarea χ2(9;N=167)=16,017; p=,042; Duración de la jornada y Rendimiento contextual χ2(9; N = 167)= 30,576; p=,015; Poder realizar pausas y Rendimiento contextual χ2(9; N = 167)= 36.364, p=,003; Relación con los jefes y Rendimiento en la tarea χ2(9, N = 167)= 19,832; p= ,011; Relación con los compañeros y Comportamientos contraproducentes χ2(9; N = 167)= 23.727; p=,022 y Rendimiento contextual χ2(9; N = 167)= 33.080; p=,007. Se obtuvo significación estadística en la correlación entre el Nivel de cumplimiento de las normas de SSO y Comportamientos contraproducentes Rho(167)= ,215; p= ,003. Se determinó que la Temperatura baja es un factor protector asociado con el Rendimiento en la tarea χ2(1; N = 167)= 4,172; p=,041 y la Relación con los jefes es un factor de riesgo asociado con el Rendimiento en la tarea χ2(1; N = 167)= 12,393; p=,000; la Relación con los compañeros es un factor de riesgo asociado con el Rendimiento contextual χ2(1; N = 167)= 8,976; p=,003. Conclusiones. La hipótesis se comprobó parcialmente: la relación entre el Nivel de cumplimiento de las normas de SSO y el Rendimiento laboral fue estadísticamente significativa únicamente con la dimensión de comportamientos contraproducentes. No existió significación estadística entre las variables de estudio y sus dimensiones.