Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://hdl.handle.net/20.500.12104/86522| Título: | EL LÍDER DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA |
| Editorial: | Universidad de Guadalajara |
| Descripción: | Una de las tres principales causas del fracaso de las pequeñas empresas familiares es la falta de liderazgo (Ibarra, 1991). Ello trae como consecuencia mala adaptación al cambio y falta de objetivos. Si una empresa tiene quien oriente, dirija, guíe y ordene pero no quien supervise ni corrija, no tiene un líder a quien seguir.Una cualidad digna de admiración en los empresarios de la pequeña y mediana empresa es su habilidad para ser lideres, arrebatar el poder y conducir a quienes tienen miedo o no están seguros del terreno que pisan. Ellos formaron una empresa, mientras que los otros no. |
| URI: | https://hdl.handle.net/20.500.12104/86522 |
| Otros identificadores: | http://www.cartaeconomicaregional.cucea.udg.mx/index.php/CER/article/view/7491 10.32870/cer.v0i59.7491 |
| Aparece en las colecciones: | Revista Carta Económica Regional |
Ficheros en este ítem:
No hay ficheros asociados a este ítem.
Los ítems de RIUdeG están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.