El derecho al arte como un derecho humano para el empleado y un elemento estratégico para la empresa

Abstract

El debido respeto al derecho al arte como un derecho humano se ve materializado dentro de las empresas a través de la responsabilidad cultural empresarial, ámbito que se encuentra en un estado incipiente en este sector provocado por la influencia de la hegemonía capitalista que prioriza la generación de capital por encima del desarrollo cultural. Madurar en la responsabilidad cultural dentro de un marco de los derechos humanos implica un proceso paulatino pero importante y necesario para coadyuvar en la transformación social y cultural del país, cada empresa tiene el compromiso ético y la responsabilidad social de conformar a su comunidad laboral y conformarse a sí mismas como entes culturales. La responsabilidad cultural de las organizaciones implica ser participativo en el rescate, promoción, preservación, difusión, fomento, investigación, educación, desarrollo y ejercicio de todas las manifestaciones artísticas permitiendo la libertad del ser humano de interactuar con el arte, dignificando al empleado en su aspecto como derecho humano y beneficiando a la empresa como elemento estratégico.