INFLUENCIA DE LA INSTITUCIÓN DE EGRESO EN LA MOVILIDAD OCUPACIONAL DE GRADUADOS DE MBA DE INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS

Abstract

Este documento está organizado en siete capítulos. En el primero se presentan resultados de diversas investigaciones cuyo foco de estudio fue analizar los beneficios laborales que reporta a los individuos el contar con un posgrado. El segundo capítulo se enfoca en exponer las preguntas y objetivos de la investigación, así como los principales elementos teórico-conceptuales, los cuales parten de la estratificación social y culminan con el análisis del capital en sus diversas formas: económico, cultural, social y simbólico. En el tercer apartado se muestra el diseño metodológico, donde se dan a conocer los indicadores seleccionados para medir la movilidad ocupacional y el proceso seguido para llevar a término este estudio, el cual se realizó desde una perspectiva mixta. Posteriormente, en el capítulo cuatro se expone una contextualización sobre el posgrado en México, considerando no sólo su surgimiento y expansión, sino también la diferenciación entre los sectores público y privado de la educación superior mexicana; así como la distinción entre los distintos tipos de instituciones privadas.