Burnout y crecimiento postraumático en trabajadores en ambientes hospitalarios a partir del desarrollo y evolución de la pandemia Covid-19

Abstract

El SARS-CoV-2 (covid-19, se presentó por primera vez el 17 de noviembre de 2019 en un paciente masculino de 55 años en Hubei, Wuhan China (Forbes, 2020), propagándose de una manera rápida alrededor del mundo. Ha sido uno de los virus con exceso de mortalidad lo menciona la OMS, (2022) citado en un artículo publicado en la Organización Panamericana de la Salud (2022). Debido a esto, a nivel internacional, los distintos países en conjunto con sus gobiernos y la Organización Mundial de la Salud (OMS), decidieron implementar medidas de seguridad y establecieron distintas restricciones, por ejemplo, el confinamiento, el cierre de fronteras, dejaron de circular vuelos, hubo paro de labores y escuelas, entre otras. Por otro lado, en cuestiones de seguridad y salud en el trabajo, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), mencionó las normas internacionales de trabajo acerca de la respuesta a la crisis. Una de las normas internacionales más recientes, la Recomendación sobre el empleo y el trabajo decente para la paz y la resiliencia, 2017 (núm. 205), plantea un plan estratégico para responder a la crisis posibilitando la recuperación y potenciando la resiliencia (OIT, 2020). Se tomaron como base estas normas con el fin de brindar las herramientas y habilidades necesarias a todos los individuos para poder afrontar los efectos de la pandemia por covid-19 de la mejor manera. Conforme la pandemia fue avanzando, se incrementaron las medidas de seguridad, así como el uso obligatorio del cubrebocas en varios países. En México el Dr. Hugo López Gatell, subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud, anunció desde el 14 de marzo una serie de medidas que se realizarían a partir del día 23 de marzo y hasta el 19 de abril de 2020 (Patiño y Cruz, 2020). En el Diario Oficial de la Federación el 31 de marzo de 2020, se procedió a la suspensión inmediata de las actividades no esenciales del 30 de marzo al 30 de abril de 2020, plazo que fue ampliado al 30 de mayo de 2020 (Secretaría de Salud, 2020).