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https://hdl.handle.net/20.500.12104/92023Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Gómez Sandoval, Esmeralda Lizzette | |
| dc.date.accessioned | 2023-04-18T22:28:53Z | - |
| dc.date.available | 2023-04-18T22:28:53Z | - |
| dc.date.issued | 2021-06-01 | |
| dc.identifier.uri | https://wdg.biblio.udg.mx | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12104/92023 | - |
| dc.description.abstract | Actualmente, dos de los asuntos prioritarios a nivel mundial por su relevancia en el mercado laboral son la informalidad y el desempleo, la creciente informalidad en la formalidad laboral trae consigo el pretexto de los patrones para evadir las obligaciones regulatorias y fiscales que señala en su artículo 5 inciso IV la Ley de Fomento a la Confianza Ciudadana, y al mismo tiempo, limita a gozar libremente de los servicios y la protección que la ley y el Estado proporcionan (Diario Oficial de la Federación, 2020). La informalidad causa desequilibrios cualitativos y cuantitativos en el mercado laboral, origina baja productividad, empleos inestables y salarios bajos. El problema es la informalidad y el crecimiento de la informalidad, más ahora que la pandemia por el COVID-19 está denotando una pérdida de trabajo asalariado y por necesidad se emplean en establecimientos informales. Siendo un sector con información parcialmente inasequible, resulta complicado medir de forma precisa en tiempo y lugar la magnitud de su efecto en el desarrollo laboral. Schneider (2005) concluye que los niveles de informalidad en la economía han aumentado en las últimas décadas, continuando con el modelo de la mayoría de países en desarrollo, incluyendo los latinoamericanos. | |
| dc.description.tableofcontents | ÍNDICE INTRODUCCIÓN CAPÍTULO I CONTEXTO DE INFORMALIDAD EN LA FORMALIDAD LABORAL . 17 1.1 Contexto de informalidad en México. ..................................................................... 17 1.1 Contexto de informalidad en Jalisco ............................................................... 25 1.3 Contexto de Informalidad en San Martín Hidalgo, Jalisco .............................. 35 CAPÍTULO II ELEMENTOS CONCEPTUALES ..........................................................39 2.1 Empleo ............................................................................................................ 39 2.1.1 Desempleo y sus causas ............................................................................. 42 2.2 Enfoques teóricos del sector informal .....................................................................44 2.2.1 El enfoque estructuralista ............................................................................ 44 2.2.2 El enfoque institucionalista .......................................................................... 46 2.3 Legislación en materia de seguridad social .......................................................... 47 2.3.1 Crisis en los sistemas de pensiones .............................................................51 2.3.2 La Reforma laboral de 2012 .........................................................................53 2.3.3 Outsourcing ..................................................................................................55 2.3.4 Seguridad social en las MiPyMes .................................................................57 2.4 Condiciones laborales ..................................................................................... 62 2.5 Informalidad en la formalidad .......................................................................... 65 CAPÍTULO III PROCESO METODOLÓGICO ............................................................ 71 3.1 Caso de estudio ..........................................................................................................71 3.2 Medir la informalidad en la formalidad ............................................................ 72 3.2.1 Instrumento de medición ...................................................................................... 73 3.3 Etapas de investigación ........................................................................................... 78 3.3.1 Primera etapa. Preparación del ambiente para la aplicación del instrumento ……………78 3.3.2 Segunda etapa. Instrucciones ..................................................................... 78 3.3.3 Tercera etapa. La interpretación ......................................................................... 79 CAPÍTULO IV LARGO CAMINO HACIA LA FORMALIDAD LABORAL ................. 80 4.1 Derechos y prestaciones laborales ..................................................................81 3 4 4.2 Condiciones laborales de los trabajadores ..................................................... 87 4.3 Seguridad en el trabajo ....................................................................................92 CONCLUSIONES ................................................................................................. 96 5 ÍNDICE DE TABLAS Figura 1. Distribución porcentual de la población de 15 y más años ocupada de manera informal y tipo de informalidad ................................................................. 20 Figura 2. Distribución de la población de 15 y más años ocupada en condiciones informales (16.0 millones), por tipo de ocupación 2019 ....................................... 20 Figura 3. Distribución porcentual de la población de 15 y más años ocupada por tamaño de localidad según condición de empleo informal 2019 .......................... 22 Figura 4. Distribución porcentual de la población de 15 y más años ocupada por grupo quinquenal de edad según condición de empleo informal 2019 ................. 22 Figura 5. Porcentaje de la población de 15 y más años, ocupada en el empleo informal por sexo y grupo quinquenal de edad 2019 ............................................ 23 Figura 6. Distribución porcentual de la población de 15 y más años por nivel de escolaridad según condición de empleo informal 2019 ........................................ 25 Figura 7. Tasa de desocupación trimestral de Jalisco y Nacional (2005-2020) ... 26 Figura 8. Tasa de desocupación por entidad federativa, T1 2020 ........................ 27 Figura 9. Tasa de informalidad laboral por entidad federativa, 2020 .................... 27 Figura 10. Composición de la población de 15 años y más de Jalisco, miles de personas y porcentaje, ocupada, desocupada, disponible y no disponible, 2020. ... …………...29 Figura 11. Empleos formales generados en junio en Jalisco, 2000-2020 ............ 30 Figura12. Empleos formales generados de enero a junio en Jalisco, 2020 ......... 31 Figura 13. Empleos nuevos formales acumulados, primer semestre de 2000 - 2020 ................................................................................................................................31 Figura 14. Los 20 municipios de Jalisco con mayor generación de empleo formal en junio de 2020 .........................................................................................................32 Figura 15. Los 20 municipios de Jalisco con mayor pérdida de empleo formal en junio de 2020 ........................................................................................................ 33 Figura 16. Porcentaje de participación de trabajadores asegurados por división de actividad económica en Jalisco, junio 2020 .......................................................... 34 Figura 17. Serie histórica de los trabajadores asegurados en el IMSS del sector comercio de Jalisco, 2013-junio 2020 ................................................................... 34 Figura 18. Composición de las Empresas ............................................................ 38 Figura 19. Población en ocupación informal en al primer trimestre de 2021 (MILLONES DE PERSONAS) .............................................................................. 41 Figura 20. Grado de escolaridad de los trabajadores ........................................... 83 Figura 21. Antigüedad en la empresa ................................................................... 84 6 Figura 22. Lactancia y licencia por maternidad o paternidad ............................... 86 Figura 23. Ingreso mensual promedio ...................................................................91 Figura 24. Las condiciones de trabajo de mi departamento son seguras y ambientales ........................................................................................................... 93 Figura 25. El ambiente de trabajo me produce stress .......................................... 95 Cuadro 1. Grado de marginación e indicadores sociodemográficos por población ……………. 36 Cuadro 2. Composición de las Unidades Económicas (UE) y número de personas …………….37 Cuadro 3. Población de 15 y más años por condición de actividad económica, de ocupación y disponibilidad para trabajar de acuerdo con su sexo, durante el primer trimestre de 2021 ...................................................................................................40 Cuadro 4. Población ocupada por condición de informalidad y sexo durante el primer trimestre de 2021 (Número absoluto de personas y porcentajes relativos) .......... 41 Cuadro 5. Datos de identificación ......................................................................... 74 Cuadro 6. Prestaciones laborales ......................................................................... 75 Cuadro 7. Condiciones laborales y seguridad en el trabajo ..................................76 Cuadro 8. Condiciones laborales de los trabajadores ...........................................89 | |
| dc.format | application/PDF | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Biblioteca Digital wdg.biblio | |
| dc.publisher | Universidad de Guadalajara | |
| dc.rights.uri | https://www.riudg.udg.mx/info/politicas.jsp | |
| dc.subject | Medicion Formalidad Mipymes Estudio Caso Aceros San Martin | |
| dc.title | PROPUESTA METODOLÓGICA PARA LA MEDICIÓN DEL GRADO DE FORMALIDAD EN MIPYMES. ESTUDIO DE CASO: ACEROS SAN MARTÍN | |
| dc.type | Tesis de Maestría | |
| dc.rights.holder | Universidad de Guadalajara | |
| dc.rights.holder | Gómez Sandoval, Esmeralda Lizzette | |
| dc.coverage | AMECA, JALISCO | |
| dc.type.conacyt | masterThesis | |
| dc.degree.name | MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE NEGOCIOS | |
| dc.degree.department | CUVALLES | |
| dc.degree.grantor | Universidad de Guadalajara | |
| dc.rights.access | openAccess | |
| dc.degree.creator | MAESTRO EN ADMINISTRACION DE NEGOCIOS | |
| dc.contributor.director | Colmenares López, Myriam Guadalupe | |
| dc.contributor.codirector | González Ramírez, María Bibiana | |
| Aparece en las colecciones: | CUVALLES | |
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