Please use this identifier to cite or link to this item:
https://hdl.handle.net/20.500.12104/83833
Title: | LA CONSTRUCCIÓN DE LA IDENTIDAD OCUPACIONAL DE PERSONAL MEDICO DEL ÁREA DE CUIDADOS PALIATIVOS |
Author: | Barragán Menchaca, Olivia Liliana |
metadata.dc.contributor.director: | Ávalos Latorre, Dra. En Psic. María Luisa |
Advisor/Thesis Advisor: | Orozco Solis, Dra. Mercedes Gabriela Colunga Rodríguez, Dra. Cecilia |
Keywords: | Identidad Ocupacional;Cuidados Paliativos;Fenomenologia;Construccionismo Social;Etnografia. |
Issue Date: | 25-Nov-2020 |
Publisher: | Biblioteca Digital wdg.biblio Universidad de Guadalajara |
Abstract: | La identidad ocupacional del médico se configura con base en constructos y transformaciones que dan como resultado distintas expresiones en su práctica profesional, ella está siempre bajo un proceso de construcción que incluyen al mismo profesional, a la sociedad y a la institución donde desempeña su labor. El objetivo fue describir los factores que influyen en la construcción de la identidad ocupacional del personal médico del área de cuidados paliativos. Participaron los médicos de cuidados paliativos de un Instituto de Alivio del Dolor y Cuidados Paliativos. A través del paradigma cualitativo, un método etnográfico y la técnica de observación participante se llevaron a cabo cinco acercamientos en cada una de las tres áreas donde desempeñan su ocupación: hospital, consulta, domicilio. Los datos observados se registraron en una guía flexible construida a partir de los factores influyentes de la identidad ocupacional en la literatura revisada. El análisis de los datos se realizó a través de la técnica inductiva con el fin de ana-lizar y comprender el significado de los individuos, acciones, sucesos y roles que realizaban. Evidenciamos algunas categorías que aluden a las interacciones, percepciones y prácticas: instrucción, asertividad, corresponsabilidad, adaptabi-lidad, encausamiento y expresividad. Consideramos que la identidad ocupacio-nal es un proceso complejo en donde se entrelazan las competencias disciplina-res, la ética profesional, el sentido vocacional y el entorno laboral hospitalario donde la labor se lleva a cabo. |
URI: | https://hdl.handle.net/20.500.12104/83833 https://wdg.biblio.udg.mx |
metadata.dc.degree.name: | MAESTRIA EN CIENCIAS DE LA SALUD EN EL TRABAJO |
Appears in Collections: | CUCS |
Files in This Item:
File | Size | Format | |
---|---|---|---|
MCUCS10097FT.pdf | 1.18 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in RIUdeG are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.