Lactancia materna en madres que disponen de un lactario en su sitio de trabajo ubicado en Guadalajara

Abstract

Introducción. En México, no se ha evaluado la implementación de lactarios o salas de lactancia en los sitios de trabajo con la frecuencia y la duración de la lactancia materna en madres trabajadoras. Estudios realizados en otros países muestran resultados favorables al continuar la lactancia materna por seis meses si las madres contaban con un lactario. Sin embargo, existen otros factores, demográficos, biológicos, psicológicos, sociales y laborales, asociados con la práctica y duración de la lactancia materna. Por ello, es necesario apoyar acciones que multipliquen la implementación de lactarios en instituciones públicas y privadas que faciliten la lactancia materna por sus beneficios a pequeña y gran escala. Objetivo. Comparar la frecuencia y duración de la lactancia materna en madres que disponen de un lactario con aquellas que no disponen de un lactario en su sitio de trabajo en la zona metropolitana de Guadalajara. Metodología. Estudio de casos y controles diseñado con muestreo aleatorio polietápico estratificado por conglomerados. Se incluyeron 158 mujeres con hijos entre seis y 35 meses de edad, 76 disponían de un lactario y 82 no disponían del recurso. Laboraban en 25 instituciones grandes (>251 empleados) ubicadas en Guadalajara y Zapopan, de las cuales 12 tenían lactario. Sus actividades económicas eran: industria manufacturera, servicios de salud y asistencia social, así como gubernamentales. La muestra fue captada de enero a diciembre del 2018. Se realizó una encuesta que incluía variables relacionadas a la práctica de la lactancia materna, agrupadas en factores demográficos, biológicos, psicológicos, sociales y laborales. Asimismo se preguntó a las instituciones, si disponían de un lactario. El análisis estadístico se ejecutó con los programas IBM SPSS Statistics versión 23.0, Epi Info versión 7.2.2.6 y GraphPad Prism versión 8. Los resultados se mostraron en frecuencias, porcentajes o proporción, medianas y rango intercuartilar. Las pruebas realizadas fueron chi cuadrada, razón de momios, U de Mann-Whitney, Kruskal-Wallis y Dunn como post hoc y regresión logística binomial. Resultados. La participación y frecuencia de mujeres en periodo de lactancia fue mayor en instituciones públicas y de actividad gubernamental. La mayoría de las mujeres durante la etapa prenatal tenían la intención de amamantar. De las mujeres que no contaban con lactario, 71% continuó su lactancia al volver al trabajo vs 84.2% de las mujeres que contaban con lactario y de ellas, 64.1% asistieron al lactario. El apoyo de compañeros, directivos (p=0.023) y el ambiente laboral favorable hacia la lactancia materna (p=0.008) fue mayor en mujeres que contaban con lactario. Además, eran más las mujeres que utilizaban su permiso de hora de lactancia (p=0.019) y extraían su leche (p