“Diseño e Implementación de un Programa de Salud Ocupacional en una empresa Manufacturera de Guadalajara bajo el Marco Normativo Mexicano, con un análisis del costo-beneficio a la salud de los trabajadores”

Abstract

El diseño e implementación de un programa de Salud Ocupacional bajo el cumplimiento del Marco Normativo Mexicano es el tema central sobre el que se desarrolló la presente investigación científica. Posteriormente se realizó un análisis del costo-beneficio en la salud de los trabajadores de una empresa Manufacturera con giro en la industria química, en Guadalajara, Jalisco, México, durante el periodo comprendido de septiembre 2018 a diciembre de 2019. Ante la problemática detectada en septiembre de 2018 en esta empresa manufacturera con giro en la industria química en Guadalajara, Jalisco, con un cumplimiento del marco normativo mexicano del 0.5% en el área de salud ocupacional y la falta de un programa de salud, según resultados de una auditoría externa durante el proceso de certificación como empresa segura en el Programa de Autogestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. En el diagnóstico inicial de salud ocupacional reflejaba la prevalencia de un 88% de trabajadores enfermos por enfermedad general y 10.3% de trabajadores enfermos por probable exposición a un agente en el medio ambiente laboral. La metodología utilizada es mixta, cualitativa, bajo un diseño de investigación-acción, al analizar el problema de la falta de un programa de salud ocupacional, cuantitativa al evaluar el costo—beneficio en la salud de los trabajadores al implementarlo en la empresa conforme lo dispone la legislación mexicana, con avances y resultados documentados hasta diciembre de 2019.