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https://hdl.handle.net/20.500.12104/80943| Título: | Análisis de las prácticas de recursos humanos que influyen en la retención de capital humano estratégico en Empresas de Base Tecnológica del Centro de Software Guadalajara |
| Autor: | Cortés González, Andrea Elizabeth |
| Asesor: | Muñoz Castorena, Rodolfo Valentín |
| Palabras clave: | Recursos Humanos;Capital Humano;Empresas De Base Tecnologica |
| Fecha de titulación: | 6 |
| Editorial: | Biblioteca Digital wdg.biblio Universidad de Guadalajara |
| Resumen: | La presente investigación pretende contribuir al estudio en áreas relacionadas a la gestión de capital y talento humano, en específico a la retención de empleados estratégicos, tratando de identificar las prácticas de recursos humanos que logran la retención de capital humano estratégico en las Empresas de Base Tecnológica (EBTs) establecidas en el Centro de Software de Guadalajara (CSW), con la finalidad de potencializarlas y, de esta manera, obtener mayores y mejores resultados eliminando aquellas que no cumplen su objetivo. |
| URI: | https://hdl.handle.net/20.500.12104/80943 https://wdg.biblio.udg.mx |
| Programa educativo: | Maestría en Administración de Negocios |
| Aparece en las colecciones: | CUCEA |
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