Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12104/80809
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dc.contributor.advisorLópez García, Salvador
dc.contributor.advisorHernández Duarte, María Sonia
dc.contributor.advisorGómez Rentería, Elizabeth
dc.contributor.advisorRosales Cinco, Rosa Amelia
dc.contributor.advisorRivera Lima, Lizette
dc.contributor.authorPrieto Amaral, Edgar Geovanni
dc.date.accessioned2020-04-19T17:46:41Z-
dc.date.available2020-04-19T17:46:41Z-
dc.date.issued2019-07-12
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12104/80809-
dc.identifier.urihttps://wdg.biblio.udg.mx
dc.description.abstractLa ergonomía asociada a los estudios de la biomecánica, en pocos se encuentra directamente relacionada, ya que muchos de los que nos dedicamos al estudio del movimiento humano, solamente nos enfocamos al diagnostico de una enfermedad y que la fisioterapia solo se dedica a la reintegración de los pacientes a su vida ocupacional, este estudio determina la importancia de los equipos multidisciplinarios de las ciencias médicas, la ergonomía y las ciencias exactas. Las matemáticas siempre han sido un pavor para los expertos en el movimiento humano, y siempre se determina la evaluación de la funcionalidad en relación a que tanto se puede desplazar y que tanta actividad física puede desempeñar el mismo paciente. El propósito de este trabajo de tesis es conocer los sistemas actuales para el diseño de puestos de trabajo en las organizaciones donde la ergonomía forme parte de los criterios para la creación, modificación y rediseño de puestos de trabajo, para evaluar su efectividad con las herramientas de los somatograma, las medidas antropométricas y la goniometría expresa en cálculos de física clásica. En el principio de la metodología se considera un estudio cuasiexperimental, ya que un servidor dependía de la cantidad especifica y los puestos específicos para la evaluación de la misma, utilizando métodos estadísticos de CHI2 y el establecimiento de hipótesis estadísticas. El aporte a la Salud en el Trabajo en el origen e inserción de los equipos multidisciplinarios de este documento recepcional, da pie al inicio del cambio de la normativa federal de la Secretaria de Trabajo y Previsión Social para que se apertura y se sumen más profesiones con el fin de beneficiar al patrón como al trabajador ofreciendo mejores condiciones labores física, sociales y económicas que reditúen el trabajo que día a día como mexicanos tenemos el compromiso de hacer crecer la economía y la productividad de las empresas.
dc.description.tableofcontentsINTRODUCCIÓN ...................................................................................................... 6 CAPÍTULO I. PROBLEMÁTICA Y/O CONTEXTO DEL PROBLEMA ...................... 7 1.1 Planteamiento del Problema y pregunta de investigación .................................... 7 1.2 Justificación .......................................................................................................... 9 1.3 Objetivos e Hipótesis ................................................................................................ 12 1.3.1 Objetivo General .............................................................................................................. 12 1.3.2 Objetivos Específicos ...................................................................................................... 12 1.3.3 Hipótesis .......................................................................................................................... 13 Hipótesis Alternativa ............................................................................................................ 13 Hipótesis Nula ...................................................................................................................... 13 CAPÍTULO II. MARCO TEÓRICO REFERENCIAL ................................................ 14 2.1 Antecedentes del Problema ..................................................................................... 14 2.2 Marco Teórico Conceptual ....................................................................................... 16 2.2.1 La Ergonomía como ciencia ............................................................................................ 16 2.2.1.2 Aplicaciones de la Antropometría en el Sistema de Diseño de Puestos de Trabajo22 2.2.1.3 Aplicaciones de la Biomecánica en el Sistema de Diseño de Puestos de Trabajo . 24 2.2.2 Sistemas de Diseño de Puestos de Trabajo en México .................................................. 27 2.2.3 Salud Ocupacional en la Industria Manufacturera Metal – Mecánica en México ............ 31 2.2.4 Enfermedad de Trabajo y Riesgos de Trabajo en la Industria Manufacturera Metal – Mecánica en México ................................................................................................................. 33 2.2.4 NOM-036-1-STPS-2018, Factores de riesgo ergonómico en el Trabajo-Identificación, análisis, prevención y control (Parte I) ..................................................................................... 34 CAPÍTULO III. METODOLOGÍA Y/O MÉTODOS Y HERRAMIENTAS DE INVESTIGACIÓN ................................................................................................... 37 3.1 Tipo y Método de Investigación ................................................................................ 37 3.1.1 Tipo de Investigación ....................................................................................................... 37 3.1.2 Método de Investigación .................................................................................................. 37 3.2 Viabilidad y Delimitación (Alcance, Límites y Recursos) .......................................... 37 3.2.1 Criterios de inclusión ....................................................................................................... 37 Criterios de exclusión ............................................................................................................... 37 Criterios de No Inclusión .......................................................................................................... 38 3.3. Población y Muestra, Objeto de Estudio e Instrumentos de Medición .................... 38 Intervalo de confianza o Margen de Error ................................................................................ 38 Nivel de confianza .................................................................................................................... 38 Factores que afectan el intervalo de confianza ........................................................................ 39 Tamaño de la muestra .............................................................................................................. 39 Porcentaje o variabilidad .......................................................................................................... 39 Tamaño de la población ........................................................................................................... 39 Cálculo de la muestra ............................................................................................................... 40 El cálculo de la muestra va en función de las siguientes variables: .................................... 40 Instrumentos de evaluación ...................................................................................................... 40 3.4 Recolección de Datos ............................................................................................... 41 3.5 Procesamiento de la Información (Codificación, Tabulación) .................................. 42 CAPÍTULO IV. RESULTADOS ............................................................................... 44 4.1 Interpretación de Datos Obtenidos ........................................................................... 44 De la biomecánica .................................................................................................................... 44 De la Somatograma y Antropometría ....................................................................................... 44 De los datos genéricos ............................................................................................................. 45 4.2 Estadístico ................................................................................................................ 45 4.2.1. Planteamiento de las Hipótesis Estadísticas .................................................................. 45 4.2.2. Valor de la significancia .................................................................................................. 45 4.2.3 Prueba de contraste de hipótesis .................................................................................... 46 4.3 Resultados e Interpretación de datos a partir de las variables ................................. 46 Medidas de tendencia central ................................................................................................... 46 Nominal=Sexo ...................................................................................................................... 46 Escalar=Edad ....................................................................................................................... 46 Escalar=Talla ....................................................................................................................... 48 Escalar=Peso ....................................................................................................................... 49 Nominal=IMC ....................................................................................................................... 51 Nominal=Etnia ...................................................................................................................... 51 Escalar=Tiempo de desplazamiento .................................................................................... 52 Escalar=Desplazamiento total de vectores .......................................................................... 52 Escalar=Velocidad total de los vectores .............................................................................. 53 Escalar=Aceleración total de los vectores ........................................................................... 55 Escalar=Fuerza, Trabajo y Carga Calórica .......................................................................... 56 Interpretación de los resultados a la prueba de contraste de hipótesis ................................... 57 Interpretación ....................................................................................................................... 59 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES ......................................................... 61 BIBLIOGRAFÍA ....................................................................................................... 62 TABLAS .................................................................................................................. 67 ANEXOS ................................................................................................................. 68 Somatograma ................................................................................................................. 68 Proforma antropométrica para recolección de datos – perfil restringido ........................ 69 Resultados en la Base de Datos de SPSS ..................................................................... 70 Anexo 3 Fotografías ....................................................................................................... 74
dc.formatapplication/PDF
dc.language.isospa
dc.publisherBiblioteca Digital wdg.biblio
dc.publisherUniversidad de Guadalajara
dc.rights.urihttps://www.riudg.udg.mx/info/politicas.jsp
dc.titleAnálisis del Sistema Actual para el diseño de puestos de trabajo. Caso: Industria Manufacturera Metal-Mecánica de Guadalajara, Jal.
dc.typeTesis de Maestría
dc.rights.holderUniversidad de Guadalajara
dc.rights.holderPrieto Amaral, Edgar Geovanni
dc.coverageGUADALAJARA, JALISCO
dc.type.conacytmasterThesis-
dc.degree.nameMaestría en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo-
dc.degree.departmentCUCEA-
dc.degree.grantorUniversidad de Guadalajara-
dc.degree.creatorMaestro en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo-
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