Identificando el impacto de las externalidades de conocimiento a través de la prima salarial de ciudad de alta tecnología: un estudio de las zonas metropolitanas de México, 2010

Abstract

Se realiza un análisis de los determinantes de los salarios en México desde una perspectiva laboral destacando la relevancia de una prima salarial por ciudad de alta tecnología en línea con el estudio de Echeverri-Carroll y Ayala (2009), pero tomando en cuenta las características particulares de México, tales como la integración económica con Estados Unidos, cultura científica, turismo y sectores de actividad económica. Se presenta evidencia de una prima por ciudad tecnológica y se utiliza un modelo de efectos de tratamiento para corregir e l sesgo por autoselección. Los resultados apuntan a que las ciudades de alta tecnología hacen que los trabajadores sean más productivos mediante externalidades del conocimiento y por lo tanto alcancen mayores salarios.