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https://hdl.handle.net/20.500.12104/94881
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.creator | Aguilar Joyas, Juan Carlos | - |
dc.date | 2016-03-04 | - |
dc.date.accessioned | 2023-09-01T19:53:29Z | - |
dc.date.available | 2023-09-01T19:53:29Z | - |
dc.identifier | http://mercadosynegocios.cucea.udg.mx/index.php/MYN/article/view/5260 | - |
dc.identifier | 10.32870/myn.v0i29.5260 | - |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12104/94881 | - |
dc.description | La gestión estratégica del talento humano, como se conoce en las organizaciones de hoy, se caracteriza por la coherencia o el ajuste entre su papel y la estrategia organizacional. Partiendo de esta premisa se desarrolló la investigación para conocer el papel, los retos y las prácticas en la gestión del talento humano (GTH) de 16 empresas de la ciudad de Cali, logrando poner en evidencia que estas empresas han tenido avances en cuanto a las prácticas utilizadas para el desarrollo del talento humano frente a la competitividad y las tendencias del mercado, pero igualmente se enfrentan a grandes desafíos en el sentido de fortalecer su orientación estratégica y la medición del valor; se destaca también que los programas de bienestar, la medición de la efectividad del talento humano, los procesos de subcontratación y la compensación son aspectos sensibles en muchas de ellas | es-ES |
dc.format | application/pdf | - |
dc.language | spa | - |
dc.publisher | Universidad de Guadalajara | en-US |
dc.relation | http://mercadosynegocios.cucea.udg.mx/index.php/MYN/article/view/5260/4908 | - |
dc.rights | Copyright (c) 2014 Mercados y Negocios (1665-7039) | en-US |
dc.source | Mercados y Negocios ; No. 29 (15): Mercados y Negocios Enero-Junio 2014; 4-20 | en-US |
dc.source | Mercados y Negocios ; Núm. 29 (15): Mercados y Negocios Enero-Junio 2014; 4-20 | es-ES |
dc.source | 2594-0163 | - |
dc.source | 1665-7039 | - |
dc.source | 10.32870/myn.v0i29 | - |
dc.subject | recursos humanos | es-ES |
dc.subject | estrategia | es-ES |
dc.subject | compensación. | es-ES |
dc.title | Retos y rol estratégico en la gestión del talento humano | es-ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | - |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | - |
Aparece en las colecciones: | Revista Mercados y Negocios |
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