Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://hdl.handle.net/20.500.12104/94845| Título: | El capital humano como factor determinante de la absorción de conocimiento en la industria farmacéutica mexicana |
| Palabras clave: | capital humano;industria farmacéutica. |
| Editorial: | Universidad de Guadalajara |
| Descripción: | La capacidad de absorción, entendida como la apropiación de conocimiento externo para mejorar la innovación de las empresas cuando los determinantes internos son favorables, ha cobrado interés en la última década a nivel mundial. El objetivo de la investigación cuantitativa no experimental, transversal, correlacional-causal es evaluar la relación existente entre la capacidad de absorción potencial del conocimiento externo en sus dos dimensiones: adquirida y asimilada, con el capital humano, que es un determinante que la empresa posee. Llegando a la conclusión de que existe una relación positiva y significativa entre el determinante interno capital humano y la capacidad de absorción potencial. |
| URI: | https://hdl.handle.net/20.500.12104/94845 |
| Otros identificadores: | http://mercadosynegocios.cucea.udg.mx/index.php/MYN/article/view/5174 10.32870/myn.v0i25.5174 |
| Aparece en las colecciones: | Revista Mercados y Negocios |
Ficheros en este ítem:
No hay ficheros asociados a este ítem.
Los ítems de RIUdeG están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.