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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12104/93900
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Campo DCValorLengua/Idioma
dc.creatorTrujillo-Salazar, Lucía-
dc.date2019-04-29-
dc.date.accessioned2023-09-01T18:22:39Z-
dc.date.available2023-09-01T18:22:39Z-
dc.identifierhttp://espiral.cucsh.udg.mx/index.php/EEES/article/view/7059-
dc.identifier10.32870/eees.v26i75.7059-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12104/93900-
dc.descriptionIn this article, the objective is to analyze the relationship between the labor formalization process and the reduction of wage inequality that was registered in Argentina in the period 2003-2014, and to provide evidence about the way and scope in which these variables are related. The premise is that labor formality guarantees the extension of the coverage and operation of other labor institutions. The methodologyproposed by Firpo, Fortin and Lemieux is implemented, based on what is known as Recentered Influence Function (RIF) regressions. It was found evidence to support the hypothesis linking the reduction of wage inequality with the increase in the formalization of salaried workers in Argentina.en-US
dc.descriptionEste artículo busca analizar la relación entre el proceso de formalización laboral y la reducción de la desigualdad salarial que se registró en Argentina en el periodo 2003- 2014 y aportar evidencia sobre el modo y el alcance en que se relacionan dichas variables. Se parte de la premisa de que la formalización del empleo asalariado garantiza la operatividad de otras instituciones laborales. Se implementa la metodología propuesta por Firpo, Fortin y Lemieux, basada en las llamadas regresiones Recentered Influence Function (RIF). Se encuentra evidencia que sustenta la hipótesis de que hay un vínculo entre la reducción de la desigualdad salarial y el incremento de la formalización laboral de los trabajadores asalariados en Argentina.es-ES
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dc.languagespa-
dc.publisherUniversidad de Guadalajaraes-ES
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dc.rightsDerechos de autor 2019 Espiral Estudios sobre Estado y Sociedades-ES
dc.sourceEspiral Estudios sobre Estado y sociedad (eISSN: 2594-021X); Vol. 26 No. 75 (2019): Espiral 75 (may-august 2019); 119-157en-US
dc.sourceEspiral estudios sobre Estado y sociedad; Vol. 26 Núm. 75 (2019): Espiral 75 (mayo-agosto 2019); 119-157es-ES
dc.source2594-021X-
dc.source1665-0565-
dc.source10.32870/espiral.v26i75-
dc.subjectwage inequalityen-US
dc.subjectlabor formalityen-US
dc.subjectcollective bargainingen-US
dc.subjectrif regressionsen-US
dc.subjectArgentinaen-US
dc.subjectdesigualdad salariales-ES
dc.subjectformalidad laborales-ES
dc.subjectnegociación colectivaes-ES
dc.subjectregresiones rifes-ES
dc.subjectArgentinaes-ES
dc.titleFormal employment and distribution of salary income in Argentina. A study of inequality decompositions in the period 2003-2014en-US
dc.titleEmpleo formal y distribución del ingreso salarial en Argentina. Un estudio de descomposiciones de la desigualdad en el periodo 2003-2014es-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
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