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Título:	The stability of the jurisdiction for the punishment and the authorities of the disciplinary administrative procedure of the civil Service Law La estabilidad de la competencia para la potestad sancionadora y las autoridades del procedimiento administrativo disciplinario de la Ley del Servicio Civil
Palabras clave:	Sanctioning power, Administrative Procedure Authorities and Civil Service Law;Potestad sancionadora, autoridades del procedimiento administrativo, Ley del Servicio Civil
Editorial:	Universidad de Guadalajara
Descripción:	The sanctioning power is clearly recognized as an attribute of the Public Administration to sanction those conducts contrary to the law; in administrative headquarters there is disciplinary power, which is the authority of the public administration to evaluate the conduct of civil servants and attribute disciplinary administrative responsibility to them through a disciplinary administrative procedure; whose disciplinary sanctioning power must be exercised by those who have been expressly granted by provision of a law or regulation, without said power being exercised or delegated to a different body. As of September 14, 2014, the disciplinary regime and sanctioning procedure of Law n ° 30057, Civil Service Law, applicable to employees of the labor regimes of Legislative Decree n ° 276, 728 and 1057, which directly impacts stability of the jurisdiction for the sanctioning power. La potestad sancionadora, está claramente reconocido como un atributo a la Administración pública para sancionar aquellas conductas contrarias a la ley; en sede administrativa se tiene la potestad disciplinaria, que es la atribución de la Administración pública para evaluar la conducta de los servidores civiles y atribuirles responsabilidad administrativa disciplinaria través de un procedimiento administrativo disciplinario; cuya potestad disciplinaria sancionadora debe ser ejercida por quienes se les haya sido expresamente concedidos por disposición legal, sin que dicha facultad pueda ser ejercida o delegada en otro órgano distinto. A partir del 14 de setiembre de 2014 entró en vigencia el régimen disciplinario y procedimiento sancionador de la Ley n° 30057, Ley del Servicio Civil, aplicable a servidores de los regímenes laborales del Decreto Legislativo n° 276, 728 y 1057, que impacta directamente con la estabilidad de la competencia para la potestad sancionadora.
URI:	https://hdl.handle.net/20.500.12104/93110
Otros identificadores:	http://www.derechoglobal.cucsh.udg.mx/index.php/DG/article/view/488 10.32870/dgedj.v7i21.488
Aparece en las colecciones:	Revista Derecho Global

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