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  3. Revista La Ventana
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12104/91556
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Campo DCValorLengua/Idioma
dc.creatorFerrer Pérez, Victoria Aurora-
dc.creatorRamis Palmer, M. Carmen-
dc.creatorBosch Fiol, Esperanza-
dc.creatorNavarro Guzman, Capilla-
dc.date2015-02-10-
dc.date.accessioned2023-02-22T22:14:15Z-
dc.date.available2023-02-22T22:14:15Z-
dc.identifierhttp://revistalaventana.cucsh.udg.mx/index.php/LV/article/view/840-
dc.identifier10.32870/lv.v3i24.840-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12104/91556-
dc.descriptionEn la historia reciente de las mujeres en el mercado laboral (y, en general, en la vida pú- blica) es la del paso de la exclusión a la segregación; esto es, de aquella situación en la que no se podía acceder porque la ley lo prohibía a aquella otra en la que se elimina la prohibición y es posible el acceso, pero éste sólo se produce en ciertos ámbitos y/o en ciertas condicioneses-ES
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherUniversidad de Guadalajaraes-ES
dc.relationhttp://revistalaventana.cucsh.udg.mx/index.php/LV/article/view/840/796-
dc.relation10.32870/lv.v3i24.840.g796-
dc.rightsDerechos de autor 2015 REVISTA DE ESTUDIOS DE GÉNERO. LA VENTANAes-ES
dc.sourceRevista de Estudios de Género, La Ventana E-ISSN: 2448-7724; Vol 3 No 24 (2006); 7-56en-US
dc.sourceRevista de Estudios de Género, La Ventana E-ISSN: 2448-7724; Vol. 3 Núm. 24 (2006); 7-56es-ES
dc.source2448-7724-
dc.source1405-9436-
dc.source10.32870/lv.v3i24-
dc.titleDefinición de indicadores laborales asociados al principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres: el caso de Españaes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.typeArtículo evaluado por pareses-ES
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