1. RIUdeG
  2. Tesis
  3. Doctorado
  4. CUCS
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12104/91136
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Campo DCValorLengua/Idioma
dc.contributor.advisorBarrera De León, Juan Carlos
dc.contributor.advisorContreras Estrada, Mónica Isabel
dc.contributor.advisorGómez Sánchez, Rogelio Vicente
dc.contributor.authorGonzález Hernández, Fabiola Abigail
dc.date.accessioned2022-09-26T19:48:35Z-
dc.date.available2022-09-26T19:48:35Z-
dc.date.issued2021-10-29
dc.identifier.urihttps://wdg.biblio.udg.mx
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12104/91136-
dc.description.abstractIntroducción: La salud mental positiva es el conjunto de facultades que tiene una persona sana para hacer frente a las adversidades que se presentan en el acontecer diario, la implementación de este concepto en el trabajador permite la sana convivencia con sus compañeros de trabajo, subordinados y superiores, así como afrontar de una mejor manera los factores de riesgo psicosocial. Objetivo: Analizar la asociación de los factores de riesgo psicosocial y sus afectaciones a la salud mental en los trabajadores sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara. Conocer la percepción del mundo de vida de acuerdo con los factores de riesgo psicosocial y la salud mental positiva de servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara. Método: Estudio mixto Cuantitativo-Cualitativo por medio del método explicativo secuencial. Resultados: La muestra estuvo conformada por 163 servidores públicos sindicalizados dentro de los cuales 124 son mujeres y 39 hombres; 90 casados; 64 con licenciatura; edad mínima de 24, máxima de 65 (μ 40.21 ±8.731). En las variables laborales, 124 son del turno matutino; 72 administrativos; 112 sin otro empleo; antigüedad en el Ayuntamiento con una mínima de 3 años, máxima de 30 años (μ 12.5 ±6.186). El instrumento utilizado para los factores de riesgo psicosocial fue el Cuestionario de Factores Psicosociales en el Trabajo (Silva- Gutiérrez B. N., 2004). Tomado de la versión original diseñada por Silva-Gutiérrez B. N. Para población general; y para evaluar la afectación a la salud mental se utilizó el Cuestionario General de Salud GHQ 28. En asociación con las variables de estudio, se encontró una significancia entre contenido y características de la tarea con ansiedad-insomnio (p=0.020) y exigencias laborales con disfunción social (p=0.024). En asociación con las variables sociodemográficas y los factores de riesgo psicosocial obtuvimos una significancia entre la V escolaridad y remuneración del rendimiento (p=0.013). En asociación con las variables laborales y los factores de riesgo psicosocial se muestra una significancia entre la antigüedad y el contenido y condiciones de trabajo (p=0.030); jornada laboral con carga laboral (p=0.013) y papel laboral y desarrollo de la carrera (p=0.009). En asociación con las variables sociodemográficas y de salud, se obtuvo una significancia entre la edad y los síntomas somáticos (p=0.035) y estado civil con disfunción social (p=0.027). Cualitativo fenomenológico: la percepción sobre el desarrollo profesional es de mayor significancia ya que el Ayuntamiento de Guadalajara no presenta oportunidades equitativas para ascender a un puesto de acuerdo con las aptitudes y actitudes; algunas mujeres presentan rasgos de ansiedad y depresión y, las condiciones laborales como el ambiente laboral ha provocado enfermedades de trabajo debido a la falta de personal de limpieza sin embargo, la afrontación de estos factores se origina gracias a las estrategias personales que presentan los servidores públicos. Conclusiones: La salud mental positiva, de acuerdo con los resultados obtenidos de manera cualitativa, muestran una asociación protectora en los factores de riesgo psicosocial, sin embargo, las actitudes positivas son resultado de sus capacidades personales, por lo cual, es pertinente atender la salud mental de las trabajadoras ya que muestran rasgos de ansiedad y depresión. Es necesario atender de manera equitativa las condiciones de trabajo ya que las trabajadoras manifestaron haber presentado enfermedades físicas y emocionales.
dc.description.tableofcontentsI. INTRODUCCIÓN ......................................................................................................................1 II. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ................................................................................3 2.1. Desarrollo del Planteamiento ...............................................................................................3 2.2. Preguntas de Investigación ...................................................................................................6 2.2.1. Pregunta de Investigación Cuantitativa ........................................................................6 2.2.2. Pregunta de Investigación Cualitativa ..........................................................................7 2.2.3. Pregunta de Investigación Mixta ..................................................................................7 2.3. Mapa Conceptual .................................................................................................................8 III. ESTADO DEL ARTE ..............................................................................................................9 3.1. Modelo Mixto .......................................................................................................................9 3.1.1. Fundamento Filosófico: Pragmatismo ..........................................................................9 3.1.2. Fundamento Teórico: Modelo Bio-Psico-Social ........................................................10 3.2. Fase Uno: Cuantitativa .......................................................................................................12 3.2.1. Fundamento Filosófico: Empirismo ...........................................................................12 3.2.2. Fundamento Teórico: Postpositivista ..........................................................................17 3.2.3. Microteoría: Modelo Demanda-Control-Apoyo Social ..............................................20 3.3. Fase Dos: Cualitativa .........................................................................................................21 3.3.1. Fundamento Filosófico: Idealismo .............................................................................21 3.3.2. Fundamento Teórico: Fenomenología ........................................................................25 3.3.3. Microteoría: Salud Mental Positiva ............................................................................27 IV. ANTECEDENTES .................................................................................................................32 4.1. Salud Ocupacional .............................................................................................................32 4.2. Factores de Riesgo Psicosocial ..........................................................................................41 4.3. Salud Mental Positiva ........................................................................................................49 4.4. Análisis Bibliométrico ........................................................................................................56 4.4.1. Factores de Riesgo Psicosocial ...................................................................................58 4.4.1.1. Principales Investigadores de los Factores de Riesgo Psicosocial a Nivel Mundial. ...........................................................................................................................59 4.4.1.2 Principales Investigaciones de los Factores de Riesgo Psicosocial a Nivel Iberoamérica. ...................................................................................................................60 4.4.1.3. Principales Instituciones Dedicadas a la Investigación Sobre los Factores de Riesgo Psicosocial a Nivel Mundial. ...............................................................................60 4.4.1.4. Principales Instituciones Dedicadas a la Investigación Sobre los Factores de Riesgo Psicosocial a Nivel Iberoamérica ........................................................................61 4.4.1.5. Documentos Publicados por Año a Partir de 1975 .............................................62 6. Distribución Geográfica Sobre Factores de Riesgo Psicosocial. .................................63 4.4.1.6. Investigaciones por Medio de Palabras Clave que Estudian los Factores de Riesgo Psicosocial ...........................................................................................................64 4.4.2. Salud Mental Positiva .................................................................................................66 4.4.2.1. Principales Investigadores de la Salud Mental Positiva a Nivel Mundial ..........66 4.4.2.2. Principales Investigadores de la Salud Mental Positiva a Nivel Iberoamérica ..67 4.4.2.3. Principales Instituciones Dedicadas a la Investigación Sobre la Salud Mental Positiva a Nivel Mundial .................................................................................................68 IX 4.4.2.4. Principales Instituciones Dedicadas a la Investigación Sobre la Salud Mental Positiva a Nivel Iberoamérica ..........................................................................................69 4.4.2.5. Crecimiento de las Investigaciones Sobre la Salud Mental Positiva Desde 1936 a la Actualidad. ................................................................................................................70 4.4.2.6. Distribución Geográfica Sobre Salud Mental Positiva .......................................71 4.4.2.7. Investigaciones por Medio de Palabras Clave que Estudian los Factores de Riesgo Psicosocial ...........................................................................................................72 4.5. Antecedentes Sobre los Factores de Riesgo Psicosocial y la Salud Mental Positiva ........74 V. MARCO CONCEPTUAL .......................................................................................................88 5.1. Factores de Riesgo Psicosocial ..........................................................................................88 5.2. Salud Mental Positiva ........................................................................................................89 5.3. Salud ...................................................................................................................................89 5.4. Salud Ocupacional .............................................................................................................89 5.5. Salud Mental ......................................................................................................................89 5.6. Servidor Público .................................................................................................................90 5.7. Metodología Mixta de la Investigación ..............................................................................90 5.8. Modelo Explicativo-Secuencial .........................................................................................91 5.9. Emic y Etic .........................................................................................................................91 5.10. Experiencia .......................................................................................................................92 VI. MARCO CONTEXTUAL ....................................................................................................93 VII. MARCO LEGAL .................................................................................................................95 7.1. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos ...................................................96 7.2. Normas Internacionales Salud Ocupacional ......................................................................96 7.3. Ley Federal del Trabajo .....................................................................................................96 7.4. Norma Oficial Mexicana ....................................................................................................97 VIII. CONSIDERACIONES ÉTICAS .......................................................................................98 8.1. Ley General de Salud .........................................................................................................98 8.2. Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Investigación ..............................99 8.3. Declaración de Helsinki (1975) .......................................................................................102 IX. JUSTIFICACIÓN ...............................................................................................................104 X. OBJETIVOS ..........................................................................................................................110 10.1. Objetivo General ............................................................................................................110 10.2. Objetivos Específicos .....................................................................................................110 10.2.1. Objetivos Cuantitativos ..........................................................................................110 10.2.2. Objetivos Cualitativos ............................................................................................111 10.2.3. Objetivos Mixtos ....................................................................................................111 XI. DEFINICIÓN Y OPERACIONALIZACIÓN DE LAS VARIABLES ............................112 XII. HIPÓTESIS ........................................................................................................................116 XIII. MATERIAL Y MÉTODO ................................................................................................117 Metodología Mixta ..................................................................................................................117 Tipo de Estudio Mixto .............................................................................................................117 Tipo de Análisis .......................................................................................................................118 13.1. Fase Uno Cuantitativa ....................................................................................................118 13.1.1. Instrumentos ...........................................................................................................118 13.1.1.1. Cuestionario de Factores Psicosociales en el Trabajo (Silva-Gutiérrez B. N., 2004). Tomado de la Versión Original Diseñada por Silva-Gutiérrez B. N. Para X Población .......................................................................................................................118 General. ..........................................................................................................................118 13.1.1.2. Cuestionario de Salud General de David Goldberg ........................................119 13.1.2. Tipo de Estudio Cuantitativo ..................................................................................120 13.1.3. Universo .................................................................................................................120 13.1.4. Muestra ...................................................................................................................120 13.1.5. Criterios de Selección .............................................................................................120 13.1.5.1. Criterios de Inclusión ......................................................................................120 13.1.5.2. Criterios de Exclusión .....................................................................................120 13.1.5 3. Criterios de Eliminación .................................................................................121 13.1.6. Tipo de Análisis ......................................................................................................121 13.2. Fase Dos: Cualitativa .....................................................................................................123 13.2.1. Instrumentos ...........................................................................................................123 13.2.1.1. Guía de Entrevista ...........................................................................................123 13.2.1.2. Plataforma Zoom ............................................................................................125 13.2.2. Tipo de Estudio Cualitativo ....................................................................................125 13.2.3. Universo .................................................................................................................126 13.2.4. Muestra Cualitativa ................................................................................................126 13.2.5. Criterios de Selección .............................................................................................126 13.2.5.1. Criterios de Inclusión ......................................................................................126 13.2.5.2. Criterios de Exclusión .....................................................................................126 13.2.5.3. Criterios de Eliminación .................................................................................127 13.2.6. Tipo de Análisis ......................................................................................................127 13.2.6.1. Descripción Fenomenológica .........................................................................127 13.2.6.2. Reducción Fenomenológica ............................................................................127 13.2.6.3. Interpretación Fenomenológica ......................................................................128 13.2.7 Recursos. .................................................................................................................129 13.2.7.1. Humanos .........................................................................................................129 13.2.7.2. Financieros ......................................................................................................129 13.2.7.3. Tecnológicos ...................................................................................................129 XIV. RESULTADOS ..................................................................................................................130 14.1. Variables Sociodemográficas .........................................................................................130 14.2. Variables Laborales ........................................................................................................132 14.3. Factores de Riesgo Psicosocial ......................................................................................133 14.4 Salud General. .................................................................................................................135 14.5. Asociación Entre Factores de Riesgo Psicosocial con la Salud General de los Servidores Públicos Sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara. ...................................................136 14.5.1. Factores de Riesgo Psicosocial y Síntomas Somáticos ..........................................136 14.5.2. Factores de Riesgo Psicosocial y su Asociación con Ansiedad-Insomnio .............138 14.5.3. Factores de Riesgo Psicosocial y Disfunción Social ..............................................140 14.5.4. Factores de Riesgo Psicosocial y Depresión ..........................................................142 14.6. Asociación Entre Factores de Riesgo Psicosocial y Variables Sociodemográficas .......144 14.6.1. Variables Sociodemográficas y Condiciones de Trabajo ........................................144 14.6.2. Variables Sociodemográficas y Carga Laboral .......................................................146 14.6.3. Variables Sociodemográficas y Contenido y Características de la Tarea ...............148 14.6.4. Variables Sociodemográficas y Exigencias Laborales ...........................................150 XI 14.6.5. Variables Sociodemográficas y Papel Laboral y Desarrollo de la Carrera .............152 14.6.6. Variables Sociodemográficas e Interacción Social y Aspectos Organizacionales ..154 14.6.7. Variables Sociodemográficas y Remuneración del Rendimiento ...........................156 14.7. Asociación Entre los Factores de Riesgo Psicosocial y Variables Sociodemográficas ..158 14.7.1. Variables Laborales y Contenido y Condiciones de Trabajo ..................................158 14.7.2. Variables Laborales y Carga Laboral ......................................................................160 14.7.3. Variables Laborales y Contenido y Características de la Tarea ..............................162 14.7.4. Variables Laborales y Exigencias Laborales ..........................................................164 14.7.5. Variables Laborales y Papel Laboral y Desarrollo de la Carrera ............................166 14.7.6. Variables Laborales e Interacción Social y Aspectos Organizacionales .................168 14.7.7. Variables Laborales y Remuneración del Rendimiento ..........................................170 14.8. Asociación Entre la Salud General y Variables Sociodemográficas ..............................172 14.8.1 Variables Sociodemográficas y Síntomas Somáticos ..............................................172 14.8.2. Variables Sociodemográficas y Ansiedad-Insomnio ..............................................174 14.8.3 Variables Sociodemográficas y Disfunción Social ..................................................176 14.8.4. Variables Sociodemográficas y Depresión .............................................................178 14.9 Asociación Entre la Salud General y las Variables Laborales .........................................180 14.9.1 Variables Laborales y Síntomas Somáticos .............................................................180 14.9.2. Variables Laborales y Ansiedad-Insomnio .............................................................182 14.9.3. Variables Laborales y Disfunción Social ................................................................184 14.9.4. Variables Laborales y Depresión ............................................................................186 XV. HALLAZGOS DEL ESTUDIO CUALITATIVO ............................................................188 15.1 Descripción de los Resultados ........................................................................................188 15.2 Datos Sociodemográficos de las Trabajadoras Servidores Públicos Sindicalizadas del Ayuntamiento de Guadalajara .................................................................................................190 15.3 Descripción Fenomenológica ..........................................................................................191 15.3.1. Trabajo ....................................................................................................................191 15.3.2. Mujer y Trabajo ......................................................................................................192 15.3.3. Trabajador del Ayuntamiento ..................................................................................195 15.3.4. Trabajo y Vida Familiar ..........................................................................................196 15.3.5. Burocracia ...............................................................................................................198 15.3.6. Satisfacción Personal ..............................................................................................199 15.3.6.1. Satisfacción Familiar ......................................................................................199 15.3.6.2 Satisfacción Social ...........................................................................................200 15.3.6.3. Satisfacción Laboral .......................................................................................201 15.3.7. Actitud Prosocial ....................................................................................................201 15.3.8. Autocontrol .............................................................................................................203 15.3.9. Autonomía ..............................................................................................................203 15.3.10. Resolución de Problemas/Autoactualización. ......................................................204 15.3.10.1. Fe ..................................................................................................................205 15.3.10.2. Espiritualidad ................................................................................................206 15.3.11. Rutina Laboral ......................................................................................................207 15.3.12. Condiciones Laborales .........................................................................................208 15.3.13. Carga Laboral .......................................................................................................210 15.3.14. Sueldo ..................................................................................................................211 15.3.15. Desarrollo Profesional ..........................................................................................212 XII 15.3.16. Habilidades de Relación .......................................................................................214 15.3.16.1. Relación con sus Familiares .........................................................................214 15.3.16.2. Relación con Jefes Directos ..........................................................................216 15.3.16.3. Relación con Compañeros de Trabajo ..........................................................217 15.3.17. Salud Mental .........................................................................................................218 15.3.18. ¿Quién Soy? .........................................................................................................220 15.3.19. ¿Para Qué Estoy en Este Mundo? ........................................................................223 15.3.20. ¿Cuál Es tu Misión en Esta Vida? ........................................................................225 15.3.21. Reto ......................................................................................................................226 15.3.22. Propósito ...............................................................................................................227 15.4. Reducción Fenomenológica ...........................................................................................229 15.4.1. Cuerpo Vivido ........................................................................................................230 15.4.1.1. Cuerpo Vivido-Espacio Vivido .......................................................................233 15.4.2. Espacio Vivido ........................................................................................................234 15.4.3. Tiempo Vivido ........................................................................................................236 15.4.3.1 Tiempo Vivido-Cuerpo Vivido ........................................................................238 15.4.4. Relaciones Humanas ..............................................................................................239 15.5. Interpretación Fenomenológica ......................................................................................241 15.5.1 Comprender el Sentido del Trabajo. ........................................................................242 15.5.2. Comprender el Sentido de Ser Mujer Trabajadora .................................................243 15.5.3. Comprender el Sentido de la Salud Mental Positiva. .............................................244 15.5.4. Comprender el Sentido de los Factores de Riesgo Psicosocial ..............................245 15.5.5. Comprender el Sentido de la Salud Mental ............................................................246 15.6.6. Comprender los Aspectos Cognoscitivos ...............................................................247 XVI. TRIANGULACIÓN DE LOS DATOS ...........................................................................250 16.1. Resultados y Hallazgos en la Investigación ...................................................................252 16.1.1. Condiciones de Trabajo ..........................................................................................252 16.1.2. Carga Laboral .........................................................................................................252 16.1.3. Contenido y Características de la Tarea .................................................................253 16.1.4. Exigencias Laborales ..............................................................................................253 16.1.5. Papel Laboral y Desarrollo de la Carrera ...............................................................254 16.1.6. Interacción Social y Aspectos Organizacionales ....................................................254 16.1.7. Remuneración del Rendimiento .............................................................................255 16.1.8 Salud Mental ............................................................................................................255 XVII. DISCUSIÓN ....................................................................................................................257 XVIII. CONCLUSIONES .........................................................................................................266 XIX. RECOMENDACIONES ..................................................................................................270 XX. BIBLIOGRAFÍA ................................................................................................................273 XXI. ANEXOS ............................................................................................................................294 21.1 Encuesta Sociodemográfica/Laboral ...............................................................................295 21.2 Factores Psicosociales en el Trabajo B.N. Silva .............................................................296 21.3 Cuestionario General de Salud Mental ...........................................................................302 21.4 Guía de Entrevista ...........................................................................................................306 Carta de Autorización del Uso del “Cuestionario de Factores Psicosociales en el Trabajo” Para Población General”, Tomado de la Version Original del Instrumento Diseñado pos Silva- Gutiérrez B. N. En el Año 2004. .............................................................................................308 XIII FIGURAS Y TABLAS Figura 1. ........................................................................................................................................53 Salud mental positiva como segmento específico Figura 2. ........................................................................................................................................59 Investigadores dedicados al estudio de los factores de riesgo psicosocial 2015 a 2019 Figura 3. ........................................................................................................................................60 Investigadores dedicados al estudio de los factores de riesgo psicosocial a nivel Iberoamérica, 2015 a 2019 Figura 4. ........................................................................................................................................61 Principales instituciones dedicadas a la investigación de los factores de riesgo psicosocial 2015 a la actualidad Figura 5. ........................................................................................................................................62 Principales instituciones dedicadas a la investigación de los factores de riesgo psicosocial en Iberoamérica, 2015 a 2019. Figura 6. ........................................................................................................................................63 Documentos publicados por año a partir de 1975 Figura 7. ........................................................................................................................................64 Distribución Geográfica de las investigaciones sobre factores de riesgo psicosocial. Figura 8. ........................................................................................................................................65 Investigaciones por medio de palabras clave que estudian los factores de riesgo psicosocial Figura 9. ........................................................................................................................................67 Investigadores de la salud mental positiva durante 2015 a 2019 a nivel mundial Figura 10. ......................................................................................................................................68 Investigadores a nivel Iberoamérica durante 2015 a 2019 Figura 11. ......................................................................................................................................69 Instituciones dedicadas a la investigación de la salud mental positiva periodo 2015-2019. Figura 12. ......................................................................................................................................70 Instituciones dedicadas a la investigación de la salud mental positiva a nivel Iberoamérica, periodo 2015-2019. Figura 13. ......................................................................................................................................71 Crecimiento de las investigaciones sobre la salud mental positiva desde 1936 a la actualidad. Figura 14. ......................................................................................................................................72 Distribución geográfica de investigaciones sobre salud mental positiva desde 2015 a la actualidad Figura 15. ......................................................................................................................................73 Investigaciones por medio de palabras clave que estudia la salud mental positiva Figura 16 .....................................................................................................................................230 Componentes distribuidos dentro de las categorías de Cuerpo Vivido, Espacio vivido, Tiempo vivido y Relaciones humanas vividas Figura 17 .....................................................................................................................................232 Componentes distribuidos dentro de la categorías de Cuerpo Vivido Figura 18 .....................................................................................................................................234 Componentes distribuidos dentro de la categorías de Cuerpo vivido-Espacio vivido Figura 19 .....................................................................................................................................236 Componentes distribuidos dentro de la categorías de Espacio vivido Figura 20 .....................................................................................................................................238 Componentes distribuidos dentro de la categorías de Tiempo vivido Figura 21 .....................................................................................................................................239 Componentes distribuidos dentro de la categorías de Tiempo vivido y cuerpo vivido Figura 22 .....................................................................................................................................240 Componentes distribuidos dentro de la categorías de Relaciones humanas XIV Tabla 1. ........................................................................................................................................131 Variables sociodemográficas de servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara Tabla 2. ........................................................................................................................................132 Variables laborales en servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara Tabla 3. ........................................................................................................................................134 Factores de riesgo psicosocial de los servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara Tabla 4. ........................................................................................................................................135 Salud general de Goldberg GHQ 28 en servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara. Tabla 5. ........................................................................................................................................137 Asociación entre los factores de riesgo psicosocial y síntomas somáticos en servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara. Tabla 6. ........................................................................................................................................139 Asociación entre los factores de riesgo psicosocial y Ansiedad-Insomnio en servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara. Tabla 7. ........................................................................................................................................141 Asociación entre los factores de riesgo psicosocial y Disfunción social en servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara. Tabla 8. ........................................................................................................................................143 Asociación entre los factores de riesgo psicosocial y depresión en servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara. Tabla 9. ........................................................................................................................................145 Asociación entre los factores de riesgo psicosocial y variables sociodemográficas en servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara. Tabla 10. ......................................................................................................................................147 Asociación entre los factores de riesgo psicosocial y variables sociodemográficas en servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara. Tabla 11. ......................................................................................................................................149 Asociación entre los factores de riesgo psicosocial y variables sociodemográficas en servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara. Tabla 12. ......................................................................................................................................151 Asociación entre los factores de riesgo psicosocial y variables sociodemográficas en servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara. Tabla 13. ......................................................................................................................................153 Asociación entre los factores de riesgo psicosocial y variables sociodemográficas en servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara. Tabla 14. ......................................................................................................................................155 Asociación entre los factores de riesgo psicosocial y variables sociodemográficas en servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara. Tabla 15. ......................................................................................................................................157 Asociación entre los factores de riesgo psicosocial y variables sociodemográficas en servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara. Tabla 16. ......................................................................................................................................159 Asociación entre los factores de riesgo psicosocial y variables laborales en servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara. Tabla 17. ......................................................................................................................................161 Asociación entre los factores de riesgo psicosocial y variables laborales en servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara. XV Tabla 18. ......................................................................................................................................163 Asociación entre los factores de riesgo psicosocial y variables laborales en servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara. Tabla 19. ......................................................................................................................................165 Asociación entre los factores de riesgo psicosocial y variables laborales en servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara. Tabla 20. ......................................................................................................................................167 Asociación entre los factores de riesgo psicosocial y variables laborales en servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara. Tabla 21. ......................................................................................................................................169 Asociación entre los factores de riesgo psicosocial y variables laborales en servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara. Tabla 22. ......................................................................................................................................171 Asociación entre los factores de riesgo psicosocial y variables laborales en servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara. Tabla 23. ......................................................................................................................................173 Asociación entre la Salud General y variables sociodemográficas en servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara. Tabla 24. ......................................................................................................................................175 Asociación entre la Salud General y variables sociodemográficas en servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara. Tabla 25. ......................................................................................................................................177 Asociación entre la Salud General y variables sociodemográficas en servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara. Tabla 26. ......................................................................................................................................179 Asociación entre la Salud General y variables sociodemográficas en servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara. Tabla 27. ......................................................................................................................................181 Asociación entre la Salud General y variables laborales en servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara. Tabla 28. ......................................................................................................................................183 Asociación entre la Salud General y variables laborales en servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara. Tabla 29. ......................................................................................................................................185 Asociación entre la Salud General y variables laborales en servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara. Tabla 30. ......................................................................................................................................187 Asociación entre la Salud General y variables laborales en servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara. Tabla 31. ......................................................................................................................................190 Datos sociodemográficos y laborales de las trabajadoras servidores públicos sindicalizados del Ayuntamiento de Guadalajara Tabla 32. ......................................................................................................................................251 Triangulación de los datos cualitativos y cuantitativo XVI
dc.formatapplication/PDF
dc.language.isospa
dc.publisherBiblioteca Digital wdg.biblio
dc.publisherUniversidad de Guadalajara
dc.rights.urihttps://www.riudg.udg.mx/info/politicas.jsp
dc.subjectFactores De Riesgo Psicosocial
dc.subjectAfectaciones A La Salud
dc.subjectSalud Mental Positiva
dc.subjectSalud Ocupacional. Vi
dc.titleFACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL Y SALUD MENTAL POSITIVA EN SERVIDORES PÚBLICOS SINDICALIZADOS DEL AYUNTAMIENTO DE GUADALAJARA. ESTUDIO MIXTO
dc.typeTesis de Doctorado
dc.rights.holderUniversidad de Guadalajara
dc.rights.holderGonzález Hernández, Fabiola Abigail
dc.coverageGUADALAJARA, JALISCO
dc.type.conacytdoctoralThesis
dc.degree.nameDOCTORADO EN CIENCIAS DE LA SALUD OCUPACIONAL
dc.degree.departmentCUCS
dc.degree.grantorUniversidad de Guadalajara
dc.degree.creatorDOCTOR EN CIENCIAS DE LA SALUD OCUPACIONAL
dc.contributor.directorLeón Cortés, Silvia Graciela
dc.contributor.codirectorSilva Gutiérrez, Blanca Noemí
Aparece en las colecciones:CUCS

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