Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://hdl.handle.net/20.500.12104/90821
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Silva Gutiérrez, Blanca Noemí | |
dc.contributor.advisor | Leos Navarro, Jorge Antonio | |
dc.contributor.advisor | De La Cruz Guzmán, Ulises Osbaldo | |
dc.contributor.advisor | Navarrete Navarrete, Norma Gabriela | |
dc.contributor.advisor | Ruiz De Alba, Miguel Antonio | |
dc.contributor.author | Chávez Meléndez, Jorge Alan | |
dc.date.accessioned | 2022-09-12T20:00:26Z | - |
dc.date.available | 2022-09-12T20:00:26Z | - |
dc.date.issued | 2020-12-15 | |
dc.identifier.uri | https://wdg.biblio.udg.mx | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12104/90821 | - |
dc.description.abstract | El sector laboral dedicado al cuidado y tratamiento de la salud es uno de los sectores laborales que, por las características propias de sus actividades, se ven mayormente expuestos a la exposición de diversos riesgos en lo referente a la seguridad y salud en el trabajo, en ese sentido, una de las poblaciones laborales cuyas condiciones son sumamente complejas es la de los médicos residentes, la cual enfrenta condiciones psicosociales que pueden poner en riesgo su salud tanto física como mental. Es por ello que la presente investigación tuvo como objetivo principal analizar la seguridad y salud en el trabajo de los médicos residentes del Hospital Civil Fray Antonio Alcalde de Guadalajara a partir de la relación entre los factores psicosociales y la salud mental, evaluada por medio del cuestionario GHQ. Lo anterior se llevó a cabo bajo una metodología con enfoque cuantitativo, de corte transversal y alcance correlacional. La muestra estuvo constituida por 120 médicos residentes del Hospital Civil Fray Antonio Alcalde. Entre los principales resultados se encontró que existe una relación significativa directa entre las variables de percepción de factores psicosociales y autopercepción del estado de salud mental, de igual forma se detectó que el 83.10% de los médicos perciben factores psicosociales de riesgo o negativos en sus actividades diarias. Se identificó que existen asociaciones positivas entre las cargas de trabajo y la posibilidad de presentar síntomas somáticos. Los resultados obtenidos en esta investigación permitieron presentar una propuesta con acciones que buscan disminuir la percepción de riesgo en factores psicosociales y la autopercepción del estado de salud mental de los médicos residentes. Se concluye que los médicos residentes se enfrentan a condiciones psicosociales que pueden representar un riesgo para determinados aspectos de su salud mental de acuerdo con las dimensiones evaluadas por el instrumento GHQ. | |
dc.description.tableofcontents | Resumen 1 Introducción 1 Planteamiento del Problema 4 Justificación, alcances y aportaciones 9 Objetivos de la Investigación 10 Objetivo General: 10 Objetivos Específicos: 11 Preguntas de la Investigación 11 Pregunta Rectora 11 Preguntas Secundarias 11 Hipótesis 12 Variables de investigación 12 Capítulo 1. Seguridad y Salud en el Trabajo 12 1.1 Seguridad y Salud en el Trabajo: conceptualización 13 1.2 Antecedentes de la Seguridad y Salud en el Trabajo en el mundo 14 1.2.1 Antecedentes de la Seguridad y Salud en México. 18 1.3 Modelos de gestión de la seguridad y salud en el trabajo 20 1.3.1 Marco Normativo para la Seguridad y Salud en el Trabajo en México 22 1.3.2 NOM 035. Factores de riesgo psicosocial en el trabajo 26 1.4 Salud en el Trabajo 29 1.4.1 Antecedentes 29 1.4.2 Conceptualización 30 1.4.3 Enfoques de la salud 31 1.5 Salud Mental de acuerdo con el GHQ 32 1.5.1 Contexto histórico de la Salud Mental 33 1.5.2 Conceptualización de la Salud Mental 34 1.5.3 Concepciones teóricas de la Salud Mental 36 1.5.4 Dimensiones de la Salud Mental de acuerdo con el GHQ 38 1.5.5 Importancia de la salud mental en el trabajo 40 Capítulo 2. Factores psicosociales en el trabajo 42 2.1 Conceptualización de los factores psicosociales 42 2.2 Antecedentes de los factores psicosociales 44 2.3 Factores psicosociales y salud en el trabajo 48 2.4 Factores psicosociales y estrés 49 2.4.1 Estrés 49 2.4.2 Estrés laboral 51 2.5 Clasificación de los factores psicosociales en el trabajo 52 2.5.1 Factores de origen intralaboral 52 2.5.2 Factores de origen extralaboral 53 2.5.3 Factores de origen individual 54 2.6 Teorías y modelos de los factores psicosociales 54 2.6.1 Teoría demanda-control 55 2.6.2 Teoría Desbalance Esfuerzo – Recompensa 58 2.6.3 Modelos teóricos que clasifican los factores psicosociales 60 2.7 Factores de riesgo psicosocial 62 2.7.1 Características de los factores de riesgo psicosocial 66 2.7.2 Repercusiones de los factores de riesgo psicosocial en la salud de los trabajadores 69 Capítulo 3. Sistemas de salud en México 72 3.1 Sistemas de Salud 72 3.1.1 Sistema de Salud en México 73 3.2 Personal Sanitario 75 3.3 Características y formación de los profesionales de la Salud 76 3.3.1 Formación de los médicos residentes 79 3.4 Hospital Civil de Guadalajara 82 3.4.1 Estructura Organizacional 82 3.4.1.1 Misión 83 3.4.1.2 Visión 83 3.4.1.3 Valores y principios 83 3.4.1.4 Estructura jerárquica 83 3.5 Hospital Civil de Guadalajara Fray Antonio Alcalde 84 3.5.1 Relevancia del Hospital Civil de Guadalajara Fray Antonio Alcalde 85 3.5.2 Requerimientos institucionales y aspectos básicos en el funcionamiento de las residencias médicas del Hospital Civil de Guadalajara Fray Antonio Alcalde 85 3.5.3 Hospital Escuela. Especialidades del Hospital Civil de Guadalajara Fray Antonio Alcalde 87 Capítulo 4. Estado del Arte 88 4.1 Factores psicosociales y salud laboral 88 4.2 Factores Psicosociales y Salud Mental 90 4.3 Factores Psicosociales y Salud Mental en Personal de la Salud 91 Capítulo 5. Diseño Metodológico 96 5.1 Tipo de Investigación 96 5. 2 Población y Muestra 96 5.2.1 Criterios de inclusión y exclusión 96 5.3 Instrumentos de Investigación 96 5.3.1 Escala de Evaluación de Factores Psicosociales en el Trabajo-Silva Gutiérrez (2006) 97 5.3.2 Cuestionario de Salud General de Goldberg GHQ28 98 5.4 Operacionalización de las variables de estudio 99 5.5 Consideraciones éticas del estudio 109 5.6 Gestiones para autorización de trabajo de campo en el HCGFAA 110 5.7 Trabajo de Campo 111 Capítulo 6. Análisis y discusión de resultados 117 6.1 Resultados Descriptivos 117 6.1.1 Resultados Sociodemográficos 117 6.1.2 Resultados del Instrumento Factores Psicosociales en el Trabajo (FPT-Silva, 2006). 123 6.1.3 Resultados del Instrumento de Salud mental GHQ-28. 138 6.2 Resultados de regresión lineal 141 6.3 Análisis de correlación entre variables de los instrumentos aplicados. 143 6.3.1 Análisis de correlación de las variables sociodemográficas 144 6.3.1.1 Análisis de correlación de las variables sociodemográficas con las dimensiones de autopercepción de salud mental 145 6.3.1.2 Análisis de correlación de las variables sociodemográficas con las subescalas de factores psicosociales 147 6.3.2 Análisis de correlación de las dimensiones de autopercepción de salud mental. 148 6.3.3 Análisis de correlación de las subescalas de percepción de factores psicosociales 149 6.3.4 Análisis de correlación entre la autopercepción del estado de salud mental y la percepción de los factores psicosociales. 150 6.4 Discusión de resultados 151 Conclusiones 159 Propuesta de intervención 163 Referencias 181 Anexos 197 | |
dc.format | application/PDF | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Biblioteca Digital wdg.biblio | |
dc.publisher | Universidad de Guadalajara | |
dc.rights.uri | https://www.riudg.udg.mx/info/politicas.jsp | |
dc.subject | Seguridad | |
dc.subject | Salud En El Trabajo | |
dc.subject | Factores Psicosociales | |
dc.subject | Salud Mental | |
dc.subject | Medico. | |
dc.title | Seguridad y Salud en el Trabajo: Factores Psicosociales y Salud Mental en Médicos Residentes del Hospital Civil de Guadalajara Fray Antonio Alcalde | |
dc.type | Tesis de Maestría | |
dc.rights.holder | Universidad de Guadalajara | |
dc.rights.holder | Chávez Meléndez, Jorge Alan | |
dc.coverage | ZAPOPAN JALISCO | |
dc.type.conacyt | masterThesis | |
dc.degree.name | MAESTRIA EN GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | |
dc.degree.department | CUCEA | |
dc.degree.grantor | Universidad de Guadalajara | |
dc.rights.access | openAccess | |
dc.degree.creator | MAESTRO EN GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | |
dc.contributor.codirector | Silva Gutiérrez, Blanca Noemí | |
Aparece en las colecciones: | CUCEA |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|
MCUCEA10810FT.pdf | 2.43 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de RIUdeG están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.