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Título:	Breaking Gender Gaps in APEC Economies through Public Policies Rompiendo las brechas de género en las economías de APEC a través de las políticas públicas
Palabras clave:	APEC;Gender;Employment;Public Policies;Inequality;APEC;Género;Empleo;Políticas Publicas;Inequidad
Editorial:	Universidad de Guadalajara
Descripción:	Why is it necessary to break with gender inequality and what is the relationship with public policies? ¿Is there an answer to that? The economies that make up the Asian Pacific Economic Cooperation Forum (APEC) begin the third decade of the 21st  century with great challenges. ‘Gender Equality´   is one of the challenges to be achieved in order to comply with the 2030 Agenda and ‘leave no one behind´, within the framework of a recession scenario with profound technological change based on an unequal economic structure and each more digital. Therefore, we will focus on an analysis of some indicators that allow us to demonstrate gender gaps mainly about employment. Opening a discussion space to break down barriers and favor ‘gender equality´   in the countries that make up APEC is the interest of the current opinion. Beyond the cultural patterns that do not allow the economic empowerment of women, analyzing gender gaps form the perspective of public policies is the task and responsibility of the academy, international organizations, civil society and the State. First, we discuss the importance of achieving gender equality to achieve sustained development; second the characterization of women’s employment through  different indicators; finally, the digital economy and public political needs to favor women from the perspective of the feminist economy. Por qué es necesario romper con la inequidad de género y qué relación existe con las políticas públicas?, ¿hay respuesta  a ello? Las economías que conforman  el Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC por sus siglas en inglés) inician la tercera década del siglo XXI con grandes desafíos. La ‘equidad de género’ es uno de los retos a alcanzar para dar cumplimiento a la Agenda 2030 y ‘no dejar a nadie atrás’, en el marco de un panorama de recesión con cambios tecnológicos profundos a partir de una estructura  económica desigual y cada vez más digital. Por ello, nos centraremos en un análisis de algunos indicadores que permiten demostrar  las brechas de género principalmente en relación al empleo. Abrir un espacio de discusión para romper barreras y favorecer la ‘equidad de género’ en los países que conforman APEC es el interés de la presente opinión. Más allá de patrones culturales que no permiten el empoderamiento económico de las mujeres, analizar las brechas de género bajo la perspectiva de las políticas públicas es tarea y responsabilidad de la academia, organismos internacionales, sociedad civil y del Estado. A continuación, se pondrá en la discusión en primer lugar, la importancia de alcanzar necesariamente la ‘equidad de género’ para lograr un desarrollo sostenido; segundo, la caracterización del empleo de las mujeres a través de diferentes indicadores; por último, la economía digital y las necesarias políticas públicas para favorecer a las mujeres desde la perspectiva de la economía feminista.
URI:	https://hdl.handle.net/20.500.12104/89936
Otros identificadores:	http://mexicoylacuencadelpacifico.cucsh.udg.mx/index.php/mc/article/view/673 10.32870/mycp.v9i25.673
Aparece en las colecciones:	Revista México y la Cuenca del Pacífico

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