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  3. Revista Derecho Global
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12104/87733
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dc.creatorLópez Ahumada, José Eduardo-
dc.date2019-11-10-
dc.date.accessioned2021-10-09T02:11:48Z-
dc.date.available2021-10-09T02:11:48Z-
dc.identifierhttp://www.derechoglobal.cucsh.udg.mx/index.php/DG/article/view/284-
dc.identifier10.32870/dgedj.v0i13.284-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12104/87733-
dc.descriptionThis paper analyzes the repercussion of the new notion of business secrets contained in Spanish Law 1/2019, of February 20, 2019, of Business Secrets (LSE) and its possible projection in the workplace. This law is based on a notion of business secrecy that does not apply to collective labor relations. The information rights and the powers of consultation of the workers' representatives are exempt from the business faculty to qualify business secrets.en-US
dc.descriptionEl presente estudio analiza la repercusión de la nueva noción de secretos empresariales prevista por la Ley española 1/2019, de 20 de febrero de 2019, de Secretos empresariales (LSE) y su posible proyección en el ámbito laboral. La citada Ley parte de una noción de secreto de empresa que no se aplica a las relaciones colectivas de trabajo, puesto que tanto los derechos de información, como las facultades de consulta de los representantes de los trabajadores están exceptuados de la facultad empresarial de calificar secretos empresariales.es-ES
dc.formatapplication/pdf-
dc.formatapplication/xml-
dc.languagespa-
dc.publisherUniversidad de Guadalajaraes-ES
dc.relationhttp://www.derechoglobal.cucsh.udg.mx/index.php/DG/article/view/284/304-
dc.relationhttp://www.derechoglobal.cucsh.udg.mx/index.php/DG/article/view/284/306-
dc.rightsDerechos de autor 2019 Derecho Global. Estudios sobre Derecho y Justiciaes-ES
dc.sourceGlobal Law. Law and Justice Studies; Vol. 5 No. 13 (2019): Derecho Global. Estudios sobre Derecho y Justicia; 137-152en-US
dc.sourceDerecho Global. Estudios sobre Derecho y Justicia; Vol. 5 Núm. 13 (2019): Derecho Global. Estudios sobre Derecho y Justicia; 137-152es-ES
dc.source2448-5136-
dc.source2448-5128-
dc.source10.32870/dgedj.v0i13-
dc.subjectcompany secretsen-US
dc.subjectsyndical freedomen-US
dc.subjectinformation rigthsen-US
dc.subjectprofessional reservation dutyen-US
dc.subjectLawen-US
dc.subjectsecretos empresarialeses-ES
dc.subjectlibertad sindicales-ES
dc.subjectderechos de informaciónes-ES
dc.subjectdeber de sigilo profesionales-ES
dc.subjectDerechoes-ES
dc.titleLa nueva noción de secretos empresariales en España y su influencia en las competencias informativas de los trabajadoreses-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.typeResearch articleen-US
dc.typeTexten-US
dc.typeArtículo de investigaciónes-ES
dc.typeTextoes-ES
dc.coveragePaperen-US
dc.coverageArtículo de invetigaciónes-ES
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