FUERZA DE TRABAJO FEMENINA EN MÉXICO

Tánori Villa, Arcelia

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12104/86697

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.creator	Tánori Villa, Arcelia	-
dc.date	2019-01-09	-
dc.date.accessioned	2021-10-09T01:18:31Z	-
dc.date.available	2021-10-09T01:18:31Z	-
dc.identifier	http://www.cartaeconomicaregional.cucea.udg.mx/index.php/CER/article/view/7667	-
dc.identifier	10.32870/cer.v0i58.7667	-
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12104/86697	-
dc.description	El indicador más visible del aporte de la mujer al desarrollo económico es su participación en la fuerza de trabajo (Dixon-Muller y Anker, 1989). Se esperaría que, como efecto del desarrollo, las mujeres mejoraran sus condiciones de trabajo en las actividades económicas remuneradas y no remuneradas. No obstante, en su carácter de participantes y beneficiarías, las mujeres en general no han logrado mejorar sus condiciones laborales, sobre todo mantienen una relación desigual respecto a los hombres en cuanto al acceso a oportunidades de empleo y los niveles de ingreso.	es-ES
dc.format	application/pdf	-
dc.language	spa	-
dc.publisher	Universidad de Guadalajara	es-ES
dc.relation	http://www.cartaeconomicaregional.cucea.udg.mx/index.php/CER/article/view/7667/6708	-
dc.rights	Derechos de autor 2018 Carta Económica Regional	es-ES
dc.source	Carta Económica Regional; No 58 (1998): Carta Económica Regional January - February 1998 - Digitized; 26 - 36	en-US
dc.source	Carta Económica Regional; Núm. 58 (1998): Carta Económica Regional Enero - Febrero 1998 - Digitalizado; 26 - 36	es-ES
dc.source	0187-7674	-
dc.title	FUERZA DE TRABAJO FEMENINA EN MÉXICO	es-ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article	-
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	-
Aparece en las colecciones:	Revista Carta Económica Regional

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