1. RIUdeG
  2. Tesis
  3. Licenciatura
  4. CUCEA
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12104/85044
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dc.contributor.authorJiménez Rojas, Carlos
dc.contributor.authorReynoso Morales, Graciela Leticia
dc.contributor.authorRodríguez Encina, Roberto
dc.contributor.authorZúñiga Hernández, Jorge Manuel
dc.date.accessioned2021-10-05T20:28:00Z-
dc.date.available2021-10-05T20:28:00Z-
dc.date.issued01/04/1994
dc.identifier.urihttps://wdg.biblio.udg.mx
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12104/85044-
dc.description.tableofcontentsIntroducción Capítulo I Administración de Sueldos y Salarios Capítulo II Relaciones Laborales Capítulo III Análisis de Puestos Capítulo IV Calificación de Méritos o Valuación del Desempeño Capítulo V Estructura de Salarios Capítulo VI Encuesta de Salarios Capítulo VII Reclutamiento, Selección e Inducción de Personal Capítulo VIII Método para Determinar Salarios Conclusiones Finales Bibliografía
dc.formatapplication/PDF
dc.language.isospa
dc.publisherBiblioteca Digital wdg.biblio
dc.publisherUniversidad de Guadalajara
dc.rights.urihttps://www.riudg.udg.mx/info/politicas.jsp
dc.subjectAdministracion
dc.subjectRecursos Humanos
dc.subjectGestion Del Personal
dc.titleManual De Casuística para Administración de Recursos Humanos
dc.typeTesis de Licenciatura
dc.rights.holderUniversidad de Guadalajara
dc.rights.holderJiménez Rojas, Carlos
dc.rights.holderReynoso Morales, Graciela Leticia
dc.rights.holderRodríguez Encina, Roberto
dc.rights.holderZúñiga Hernández, Jorge Manuel
dc.coverageZAPOPAN JALISCO
dc.type.conacytbachelorThesis
dc.degree.nameLICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
dc.degree.departmentCUCEA
dc.degree.grantorUniversidad de Guadalajara
dc.degree.creatorLICENCIADO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
dc.contributor.directorFernández Ocegueda, José Luis
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