1. RIUdeG
  2. Tesis
  3. Licenciatura
  4. CUCEA
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12104/85040
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Campo DCValorLengua/Idioma
dc.contributor.authorHernández Arce, Juan Carlos
dc.date.accessioned2021-10-05T20:27:59Z-
dc.date.available2021-10-05T20:27:59Z-
dc.date.issued01/08/1994
dc.identifier.urihttps://wdg.biblio.udg.mx
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12104/85040-
dc.description.tableofcontentsIntroducción Capítulo I Marco Teórico y Marco de Referencia Capítulo II Elementos Antecedentes de las Relaciones Laborales Capítulo III Condiciones Prevalecientes de las Relaciones Laborales Capítulo IV Proyecto de un Programa de Desarrollo de las Relaciones Laborales Capítulo V Proceso de Mejora de las Relaciones Laborales Conclusiones Bibliografía
dc.formatapplication/PDF
dc.language.isospa
dc.publisherBiblioteca Digital wdg.biblio
dc.publisherUniversidad de Guadalajara
dc.rights.urihttps://www.riudg.udg.mx/info/politicas.jsp
dc.subjectAdministracion
dc.subjectRecursos Humanos
dc.subjectGestion Del Personal
dc.titleElementos de un Proyecto de Desarrollo de las Relaciones Laborales en una Pequeña Empresa de Servicios
dc.typeTesis de Licenciatura
dc.rights.holderUniversidad de Guadalajara
dc.rights.holderHernández Arce, Juan Carlos
dc.coverageZAPOPAN JALISCO
dc.type.conacytbachelorThesis
dc.degree.nameLICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
dc.degree.departmentCUCEA
dc.degree.grantorUniversidad de Guadalajara
dc.degree.creatorLICENCIADO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
dc.contributor.directorGarcía Parga, Emmanuel
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