1. RIUdeG
  2. Tesis
  3. Licenciatura
  4. CUCEA
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12104/84968
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dc.contributor.authorLópez González, Patricia
dc.date.accessioned2021-10-05T20:19:50Z-
dc.date.available2021-10-05T20:19:50Z-
dc.date.issued01/10/1993
dc.identifier.urihttps://wdg.biblio.udg.mx
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12104/84968-
dc.description.tableofcontentsIntroducción Justificación Objetivos Hipótesis del trabajo Conceptos relacionados al tema Planteamiento del Problema Capítulo I Análisis de la Estructura de la Empresa Capítulo II Estudio Sobre el Costo Beneficio de un Sistema de Nominas Capítulo III Diseño de un Tabulador de Sueldos Capítulo IV Diseño de un Sistema de Nomina para empresas pequeñas Capítulo V Diseño de un Manual de Normas de Contratación Capítulo VI Descripción de Puestos Capítulo VII Reglamento Interno De Trabajo Capítulo VIII Diseño de Controles Administrativos para el Área de Recursos Humanos Conclusiones Recomendaciones Bibliografía
dc.formatapplication/PDF
dc.language.isospa
dc.publisherBiblioteca Digital wdg.biblio
dc.publisherUniversidad de Guadalajara
dc.rights.urihttps://www.riudg.udg.mx/info/politicas.jsp
dc.subjectAdministracion
dc.subjectAdministracion Personal
dc.subjectRecursos Humanos
dc.titleImplementación de un Sistema Integral para el Área de Recursos Humanos en una Empresa de Servicios
dc.typeTesis de Licenciatura
dc.rights.holderUniversidad de Guadalajara
dc.rights.holderLópez González, Patricia
dc.coverageZAPOPAN JALISCO
dc.type.conacytbachelorThesis
dc.degree.nameLICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
dc.degree.departmentCUCEA
dc.degree.grantorUniversidad de Guadalajara
dc.degree.creatorLICENCIADO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
dc.contributor.directorFernández Ocegueda, José Luis
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