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https://hdl.handle.net/20.500.12104/82320
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | González Rodríguez, Sergio Manuel | |
dc.contributor.advisor | Carrillo Regalado, Salvador | |
dc.contributor.advisor | Millán López, Andrés Jerson | |
dc.contributor.advisor | Basulto Castillo, Angélica | |
dc.contributor.author | García Oliva, Víctor Hugo | |
dc.date.accessioned | 2020-12-14T20:53:35Z | - |
dc.date.available | 2020-12-14T20:53:35Z | - |
dc.date.issued | 2019-04-09 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12104/82320 | - |
dc.identifier.uri | https://wdg.biblio.udg.mx | |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene como propósito conocer la relación que existe entre la mano de obra calificada y la competitividad de los estados del país. Por mano de obra se entiende el trabajo que desempeña cada individuo realizando un esfuerzo mental y físico para la fabricación de un bien o servicio, dependiendo de las habilidades y conocimientos con que cuente será determinada si se trata de mano de obra calificada o no calificada. Este concepto es parte de las condiciones de factores que debe tener un territorio para convertirse en competitivo respecto a los demás. La hipótesis central sostiene que existe una relación positiva entre la mano de obra calificada y la atracción de inversión extranjera directa. En la investigación se analizará el tipo de mano de obra con la que cuenta cada estado del país y así determinar el nivel de competitividad entre ellos con énfasis en la regionalización. Esta investigación, además, busca analizar la relación entre la competitividad y la mano de obra desde una perspectiva territorial tomando como unidad de análisis a los estados de la república mexicana. La mano de obra calificada pasa a ser un factor que determina la llegada de empresas a una región y por ende generadora de desarrollo y crecimiento económico. | |
dc.description.tableofcontents | RESUMEN Planteamiento del problema Pregunta de investigación Hipótesis Objetivo general Objetivos particulares Capítulo 1. MARCO TEORICO 1.1 Teorías clásicas que abordan el concepto de competitividad 1.2 Teorías de la localización 1.3 Teoría de Michael Porter Capítulo 2. GLOBALIZACIÓN EN SU MARCO CONCEPTUAL 2.1 Corrientes que propicia la globalización Capitulo 3. PARADIGMA DE LA COMPETITIVIDAD 3.1 Competitividad y mano de obra 3.2 Mano de obra, mercado laboral y competitividad 3.3 Desarrollo de la fuerza de trabajo en la cadena global de valor 3.4 Factores que generan competitividad Capítulo 4. METODOLOGIA 4.1 Limitaciones del modelo 4.2 Modelo propuesto 4.3 Análisis preliminar Capítulo 5. RESULTADOS DEL MODELO 5.1 Función del modelo 5.2 Regionalización de la mano de obra calificada en México Conclusiones Referencias | |
dc.format | application/PDF | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Biblioteca Digital wdg.biblio | |
dc.publisher | Universidad de Guadalajara | |
dc.rights.uri | https://www.riudg.udg.mx/info/politicas.jsp | |
dc.subject | Competitividad | |
dc.subject | Mano De Obra | |
dc.subject | Inversion | |
dc.subject | Inversion Extranjera | |
dc.subject | Mexico | |
dc.subject | Desarrollo Economico | |
dc.subject | Crecimiento Economico | |
dc.title | Competitividad de la mano de obra calificada como factor de atracción a la inversión extranjera directa en los Estados de México. Periodo 2011-2016 | |
dc.type | Tesis de Maestría | |
dc.rights.holder | Universidad de Guadalajara | |
dc.rights.holder | García Oliva, Víctor Hugo | |
dc.coverage | ZAPOPAN,JALISCO | |
dc.type.conacyt | masterThesis | - |
dc.degree.name | Maestría en Negocios y Estudios Económicos | - |
dc.degree.department | CUCEA | - |
dc.degree.grantor | Universidad de Guadalajara | - |
dc.degree.creator | Maestro en Negocios y Estudios Económicos | - |
Aparece en las colecciones: | CUCEA |
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Fichero | Tamaño | Formato | |
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