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https://hdl.handle.net/20.500.12104/80799Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Prieto Quezada, Maria Teresa | |
| dc.contributor.advisor | Huerta Mata, Juan José | |
| dc.contributor.advisor | Magaña Jáuregui, Cecilia Irma | |
| dc.contributor.advisor | Zubillaga Alva, Ruth María | |
| dc.contributor.advisor | Gómez Beltrán, Manuel | |
| dc.contributor.author | Escobedo Solórzano, Francisco José | |
| dc.date.accessioned | 2020-04-19T17:46:38Z | - |
| dc.date.available | 2020-04-19T17:46:38Z | - |
| dc.date.issued | 2020-01-15 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12104/80799 | - |
| dc.identifier.uri | https://wdg.biblio.udg.mx | |
| dc.description.abstract | A fines del año 2014 se plantea la necesidad de implementar y formalizar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST) en la empresa fabricante de jabones y detergentes, propuesta originada por la falta de concordancia entre los esfuerzos realizados en materia de seguridad y salud contra los índices de accidentabilidad y la cantidad de riesgos de trabajo, así como por los proyectos de crecimiento en las operaciones de la empresa y con ellos, la inminente responsabilidad y necesidad de impulsar la cultura preventiva y la adecuada gestión de riesgos laborales, aunado a el riesgo de incurrir en multas y sanciones por incumplimiento de la normatividad en la materia y el incremento de las mismas a consecuencia de la reforma laboral de 2013. | |
| dc.description.tableofcontents | 1.- INTRODUCCIÓN ........................................................................................................................... 1 2.- ANTECEDENTES Y PLANTEAMIENTO .................................................................................... 1 2.1 Justificación ................................................................................................................................. 1 2.2 Retrospectiva Del Problema ........................................................................................................ 2 2.3 Descripción del entorno. ............................................................................................................. 3 3. PRESENTACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN ................................................................................. 4 3.1 Antecedentes de la Organización. ............................................................................................... 4 3.2 Descripción Comercial. ............................................................................................................... 4 3.3. Estructura organizacional. .......................................................................................................... 5 3.4. Planeación Estratégica ................................................................................................................ 5 3.5. Descripción de los principales procesos de operación ............................................................... 6 3.6. Descripción del área en la que se enfoca la memoria ................................................................ 8 3.7 Descripción de la participación dentro de la organización. ........................................................ 8 4. REFERENTES TEORICOS. ............................................................................................................ 9 5. METODOLOGIA UTILIZADA PARA LA IMPLEMENTACION DEL PROYECTO. .............. 10 5.1 Descripción del proyecto ............................................................................................................... 10 5.1.1 Acciones de desarrollo: ...................................................................................................... 10 5.1.2 Resultados esperados: ........................................................................................................ 10 5.2 OBJETIVOS DEL PROYECTO: .................................................................................................. 11 5.2.1 Objetivo general: ........................................................................................................................ 11 5.2.2 Objetivos específicos: ................................................................................................................ 11 5.3. DISEÑO Y DESARROLLO DEL PROCESO ............................................................................ 12 5.3.1 Política: ................................................................................................................................... 13 5.3.2 Dirección ................................................................................................................................ 14 5.3.3 Liderazgo. ............................................................................................................................... 15 5.3.4 Organización .......................................................................................................................... 16 5.3.5 Competencia ........................................................................................................................... 17 5.3.6 Diagnóstico ............................................................................................................................. 29 5.3.7 Medidas correctivas y preventivas. ........................................................................................ 32 5.3.8 Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. ...................................................................... 33 5.3.9 Capacitación. .......................................................................................................................... 33 5.3.10 Comunicación ....................................................................................................................... 39 5.3.11 Atención a emergencias. ...................................................................................................... 44 5.3.11.1 Acciones de la fase de prevención ................................................................................ 44 5.3.11.2 Acciones de la fase de auxilio. ...................................................................................... 45 5.3.11.3 Acciones de la fase de recuperación. ............................................................................ 46 5.3.11.4 Instrumentación del plan de atención a emergencias. ................................................... 46 5.3.12 Contratistas ........................................................................................................................... 46 5.3.12.1 Monitoreo y supervisión de actividades de actividades de contratistas. ....................... 51 5.3.12.2 Evaluación del desempeño de contratistas. ................................................................... 53 5.3.13 Adquisiciones ....................................................................................................................... 55 1.- INTRODUCCIÓN ........................................................................................................................... 1 2.- ANTECEDENTES Y PLANTEAMIENTO .................................................................................... 1 2.1 Justificación ................................................................................................................................. 1 2.2 Retrospectiva Del Problema ........................................................................................................ 2 2.3 Descripción del entorno. ............................................................................................................. 3 3. PRESENTACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN ................................................................................. 4 3.1 Antecedentes de la Organización. ............................................................................................... 4 3.2 Descripción Comercial. ............................................................................................................... 4 3.3. Estructura organizacional. .......................................................................................................... 5 3.4. Planeación Estratégica ................................................................................................................ 5 3.5. Descripción de los principales procesos de operación ............................................................... 6 3.6. Descripción del área en la que se enfoca la memoria ................................................................ 8 3.7 Descripción de la participación dentro de la organización. ........................................................ 8 4. REFERENTES TEORICOS. ............................................................................................................ 9 5. METODOLOGIA UTILIZADA PARA LA IMPLEMENTACION DEL PROYECTO. .............. 10 5.1 Descripción del proyecto ............................................................................................................... 10 5.1.1 Acciones de desarrollo: ...................................................................................................... 10 5.1.2 Resultados esperados: ........................................................................................................ 10 5.2 OBJETIVOS DEL PROYECTO: .................................................................................................. 11 5.2.1 Objetivo general: ........................................................................................................................ 11 5.2.2 Objetivos específicos: ................................................................................................................ 11 5.3. DISEÑO Y DESARROLLO DEL PROCESO ............................................................................ 12 5.3.1 Política: ................................................................................................................................... 13 5.3.2 Dirección ................................................................................................................................ 14 5.3.3 Liderazgo. ............................................................................................................................... 15 5.3.4 Organización .......................................................................................................................... 16 5.3.5 Competencia ........................................................................................................................... 17 5.3.6 Diagnóstico ............................................................................................................................. 29 5.3.7 Medidas correctivas y preventivas. ........................................................................................ 32 5.3.8 Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. ...................................................................... 33 5.3.9 Capacitación. .......................................................................................................................... 33 5.3.10 Comunicación ....................................................................................................................... 39 5.3.11 Atención a emergencias. ...................................................................................................... 44 5.3.11.1 Acciones de la fase de prevención ................................................................................ 44 5.3.11.2 Acciones de la fase de auxilio. ...................................................................................... 45 5.3.11.3 Acciones de la fase de recuperación. ............................................................................ 46 5.3.11.4 Instrumentación del plan de atención a emergencias. ................................................... 46 5.3.12 Contratistas ....................................................................................................... 46 5.3.12.1 Monitoreo y supervisión de actividades de actividades de contratistas. ....................... 51 5.3.12.2 Evaluación del desempeño de contratistas. ................................................................... 53 5.3.13 Adquisiciones ............................................................................................... 55 | |
| dc.format | application/PDF | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Biblioteca Digital wdg.biblio | |
| dc.publisher | Universidad de Guadalajara | |
| dc.rights.uri | https://www.riudg.udg.mx/info/politicas.jsp | |
| dc.title | Implementación de sistema de administración de Seguridad y Salud en el Trabajo para planta fabricante de jabones y detergentes. | |
| dc.type | Memoria de evidencia profesional de Maestría | |
| dc.rights.holder | Universidad de Guadalajara | |
| dc.rights.holder | Escobedo Solórzano, Francisco José | |
| dc.coverage | GUADALAJARA, JALISCO | |
| dc.type.conacyt | masterDegreeWork | - |
| dc.degree.name | Maestría en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo | - |
| dc.degree.department | CUCEA | - |
| dc.degree.grantor | Universidad de Guadalajara | - |
| dc.degree.creator | Maestro en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo | - |
| Aparece en las colecciones: | CUCEA | |
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