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https://hdl.handle.net/20.500.12104/80356
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Romero Morett, MartÍn Guadalupe | |
dc.contributor.author | Maisterrena GonzÁlez, Lourdes Patricia | |
dc.date.accessioned | 2020-01-12T20:04:22Z | - |
dc.date.available | 2020-01-12T20:04:22Z | - |
dc.date.issued | 2017-09-01 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12104/80356 | - |
dc.identifier.uri | https://wdg.biblio.udg.mx | |
dc.description.abstract | LA TESIS REVISA LA IMPORTANCIA DEL TRABAJO DECENTE Y LAS BUENAS CONDICIONES PARA LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE PROTECCIÓN Y SEGURIDAD COMO OBJETIVO DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL. | |
dc.description.tableofcontents | Contenido Introducción ..................................................................................................................................... 4 I. EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE TRABAJO: DEL TRIPALIUM AL TRABAJO DECENTE.......................................................................................................................................... 9 1.1 Antecedentes del concepto de trabajo .......................................................................... 9 1.2 Historia de la OIT y surgimiento del concepto de trabajo decente ...................... 21 1.3 El trabajo decente .............................................................................................................. 32 1.3.1 Concepto de trabajo decente ...................................................................................... 32 1.3.2 Limitaciones del concepto de trabajo decente ......................................................... 35 II. LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL EN LA PROMOCIÓN DEL TRABAJO DECENTE........................................................................................................................................ 37 2.1 Cooperación y trabajo decente ...................................................................................... 37 2.2 Cooperación de la OIT con América Latina en la promoción de trabajo decente........................................................................................................................................ 43 2.3 Cooperación Unión Europea con América Latina en la promoción de trabajo decente ........................................................................................................................................ 54 2.4 Cooperación de España con América Latina en la promoción de trabajo decente........................................................................................................................................ 58 III. MEDICIÓN DEL TRABAJO DECENTE ......................................................................... 63 3.1 Propuestas de medición del trabajo decente casos generales. ........................... 63 3.2 Propuestas de medición del trabajo decente casos particulares ........................ 76 3.3 Propuestas de medición del trabajo decente por la OIT ......................................... 78 3.4 Análisis de propuestas para medir el TD .................................................................... 82 3.5 Metodología ......................................................................................................................... 84 3.5.1 Indicadores para medir el objetivo de la creación de empleo ............................... 85 3.5.2 Indicadores para medir el objetivo de los derechos laborales. ............................. 87 3.5.3 Indicadores para medir el objetivo de la protección social. ................................... 89 3.5.4 Indicadores para medir el objetivo del diálogo social. ............................................ 90 IV ANÁLISIS DE LOS INDICADORES DE TRABAJO DECENTE EN AMÉRICA LATINA ........................................................................................................................................................... 93 4.1 Creación de Empleo .......................................................................................................... 93 4.2 Derechos laborales ......................................................................................................... 106 4.3 Protección social ............................................................................................................. 114 4.4 Diálogo social. .................................................................................................................. 122 4.5 Análisis conjunto de los indicadores de trabajo decente .................................... 131 3 Conclusiones ...............................................................................................................................142 Referencias ..................................................................................................................................149 | |
dc.format | application/PDF | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Biblioteca Digital wdg.biblio | |
dc.publisher | Universidad de Guadalajara | |
dc.rights.uri | https://www.riudg.udg.mx/info/politicas.jsp | |
dc.subject | Docencia | |
dc.subject | America Latina | |
dc.subject | Cooperacion | |
dc.title | El trabajo decente en América Latina como objetivo de la Cooperación Internacional | |
dc.type | Tesis de Maestría | |
dc.rights.holder | Universidad de Guadalajara | |
dc.rights.holder | Maisterrena GonzÁlez, Lourdes Patricia | |
dc.coverage | ZAPOPAN, JALISCO | |
dc.type.conacyt | masterThesis | - |
dc.degree.name | Maestría en Relaciones Económicas Internacionales y Cooperación con Enfasis en América Latina y la Europa | - |
dc.degree.department | CUCEA | - |
dc.degree.grantor | Universidad de Guadalajara | - |
dc.degree.creator | Maestra en Relaciones Económicas Internacionales y Cooperación con Enfasis en América Latina y la Europa | - |
Aparece en las colecciones: | CUCEA |
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