La influencia de la personalidad en la formación de los emprendedores oaxaqueños de MiPyMEs dedicadas al arte textil

Abstract

ResumenEntender la manera en que la personalidad interviene en la formación del emprendedor permite identificar los rasgos comportamentales que fungirán como habilidades o herramientas para el desarrollo de su micro, pequeña o mediana empresa; razón por la cual, el presente trabajo tuvo como objetivo general identificar la forma en como la personalidad influye en el desarrollo de las MiPyMEs oaxaqueñas dedicadas al arte textil, para lo cual se requirió hacer uso de la prueba psicológica denominada 16 FP, misma que estudia 16 factores de la personalidad, logrando definir de esa forma los rasgos más predominantes en cada individuo. La obtención de los resultados se dio a través de un análisis de regresión por el método lineal de la estimación curvilínea y clusters. Como resultado, se encontró que efectivamente existe relación entre la personalidad y el emprendimiento, logrando así definir los principales factores con mayor influencia en la formación del emprendimiento. Dicha relación se pudo sustentar a través del porcentaje acumulado, el cual fue de 63.658, permitiendo validar la hipótesis general y corroborar la influencia existente.AbstractUnderstanding the way in which the personality intervenes in the entrepreneurs training allows identifying the behavioral traits that will function as skills or tools for the development of their micro, small or medium enterprises; For this reason, the present work had as a general objective to identify the way in which the personality influences the development of Oaxacan MiPyMEs dedicated to textile art, for which it was required to make use of the psychological test called 16 PF, which studies 16 personality factors, thus defining the most predominant features in each individual. The results were obtained through a regression analysis by the linear method of the curvilinear estimation and clusters. As a result, it was found that there is indeed a relationship between personality and entrepreneurship, thus achieving the definition of the main factors with the greatest influence on the formation of entrepreneurship. This relationship could be supported through the accumulated percentage, which was 63,658, allowing validation of the general hypothesis and corroborating the existing influence.