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https://hdl.handle.net/20.500.12104/71451Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Vargas Aceves, Miriam del C | |
| dc.contributor.author | Rodríguez Loera, Lucia Guadalupe | |
| dc.date.accessioned | 2016-06-30T22:42:31Z | - |
| dc.date.available | 2016-06-30T22:42:31Z | - |
| dc.date.submitted | 2014 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12104/71451 | - |
| dc.identifier.uri | http://wdg.biblio.udg.mx | |
| dc.description.abstract | El Servicio Civil de Carrera tiene como principal objetivo desarrollar profesionalmente a los servidores públicos en el campo de la administración gubernamental, buscando específicamente lograr una más sana y eficiente administración de personal. Mediante este sistema se pone al alcance de los servidores públicos que así lo deseen, el medio adecuado para hacer carrera dentro de la administración pública municipal; a su vez establecemos reglas claras para todas aquellas personas a quienes les interese incorporarse al servicio público. | |
| dc.description.tableofcontents | Índice INTRODUCCIÓN PROTOCOLO i. Planteamiento del Problema ii. Pregunta de investigación iii. Objetivo general iv. Objetivos específicos v. Justificación vi. Supuesto vii. Metodología CAPITULO 1 EL SERVICIO CIVIL DE CARRERA EN EL CONTEXTO INTERNACIONAL, NACIONAL Y MUNICIPAL 1.1 Antecedentes Internacionales del Servicio Civil de Carrera 1.1.1 En Inglaterra 1.1.2 En Estados Unidos 1.1.3 En Francia 1.1.4 En España 1.2 Antecedentes Nacionales del Servicio Civil de Carrera 1.2.1 En el Imperio Azteca 1.2.2 En la Sociedad Colonial 1.2.3 En la Sociedad Actual CAPITULO 2 MARCO TEÓRICO y LEGAL 2.1 Conceptualización de Recursos Humanos 2.1.1 Marco Referencial Global de Recursos Humanos 2.1.2 Procesos de la Administración de los Recursos Humanos 2.2 Recursos Humanos en la Administración Pública 2.2.1 Modelo Burocrático en la Administración de Recursos Humanos 2.3 Conceptualización de Municipio 2.3.1 Antecedentes Históricos de Municipio 2.4 Conceptualización de Servicio Civil 2.5 Marco Legal 2.5.1 Constitución Política de los Estados Unidos mexicanos 2.5.2 Ley Federal del Trabajo 2.5.3 Ley del Servicio Exterior Mexicano 2.5.4 Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal 2.5.5 Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018 2.5.6 Fundamento Legal Estatal CAPITULO 3 DESARROLLO INTEGRAL DE LOS MUNICIPIOS EN MÉXICO 3.1 Diagnóstico de los municipios de México 3.2 Antecedentes de Agenda desde lo Local 3.3 Programa Agenda desde lo Local 3.3.1 Objetivos de Agenda desde lo Local 3.3.2 Beneficios de Agenda desde lo local 3.3.3 Componentes de Agenda 3.3.3.1 Cuadrantes de Agenda desde lo Local 3.3.3.2 Indicadores de Agenda desde lo Local 3.3.3.3 Parámetros de Agenda desde lo Local 3.4 Implementación en el Municipio de Puerto Vallarta, Jalisco 3.4.1 Beneficios en el Municipio de Puerto Vallarta 3.4.2 Antecedentes de Agenda desde lo Local en el Municipio de Puerto Vallarta, Jalisco CAPITULO 4 ESTRUCTURA DEL H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE PUERTO VALLARTA, JALISCO 2012-2015 4.1 Evolución del Municipio de Puerto Vallarta, Jalisco 4.2 Escudo de Armas 4.3 Misión 4.4 Visión 4.5 Valores 4.6 Principios 4.7 Funciones Administrativas 4.7.1 Oficialía Mayor Administrativa 4.8 Proceso de Reclutamiento de Personal 4.8.1 Requisitos 4.8.2 Reclutamiento 4.9 Clasificación del Personal en el H. Ayuntamiento 4.9.1 Servidor Público de Confianza 4.9.2 Servidor Público Supernumerario 4.9.3 Servidor Público de Base 4.10 Ubicación 4.11 Estructura Organizacional 4.12 Índice de Rotación 4.13 Número de Empleados 4.14 Diagnóstico CAPITULO 5 PROPUESTA DE MODELO DE SERVICIO CIVIL DE CARRERA PARA EL H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE PUERTO VALLARTA, JALISCO 2012- 2015 5.1 Objetivo General 5.2 Objetivos Particulares 5.3 Principios 5.4 Beneficios al personal 5.5. Hoja de Registro de ingreso al Servicio Civil de Carrera: 5.6 Macro Proceso 5.6.1 Proceso de Ingreso 5.6.1.1 Vacante 5.6.1.2 Convocatoria 5.6.2 Proceso Desarrollo y Profesionalización 5.6.2.1 Niveles de formación y desarrollo 5.6.2.2 Catálogo de Puestos 5.6.3 Proceso Evaluación del Desempeño 5.6.3.1 Objetivos de la evaluación del desempeño: 5.6.3.2. Quienes evalúan el desempeño: 5.6.4 Proceso Estímulos 5.6.4.1 Son actividades propias de este proceso: 5.6.5 Proceso de Separación 5.6.5.1 Causas que pueden generar la separación al Servicio Civil: 5.7 Reglamento de Servicio Civil de Carrera en La Administración Pública Municipal de Puerto Vallarta, Jalisco CONCLUSIONES RECOMENDACIONES BIBLIOGRAFÍA Gráfica 1: Municipios Verificados Gráfica 2: Premios otorgados al Desarrollo Municipal Gráfica 3: Certificados otorgados Ilustración 1: Componentes de la Agenda Ilustración 2: Administración Moderna de Recursos Humanos Ilustración 3: Organigrama 1/3 Ilustración 4: Organigrama 2/3 Ilustración 5: Organigrama 3/3 Ilustración 6: Hoja de Registro al Servicio Civil de Carrera 1/2 Ilustración 7: Hoja de Registro al Servicio Civil de Carrera 2/2 Ilustración 8: Propuesta de Macro Proceso del Servicio Civil de Carrera para el H. Ayuntamiento Constitucional de Puerto Vallarta, Jalisco Ilustración 9: Propuesta de los elementos del Proceso de Ingreso Tabla 1. Diagnóstico de los Municipios de México Tabla 2: Indicadores por cuadrante de Agenda desde lo Local Tabla 3: Indicador 1.10 Municipio promotor de la profesionalización de sus funcionarios Tabla 4: Antecedentes de Agenda desde lo Local en el Municipio de Puerto Vallarta, Jalisco Tabla 5: Total de Empleados Municipales Tabla 6: Propuesta de Puesto y Niveles del Servicio Civil de Carrera | |
| dc.format | application/PDF | |
| dc.publisher | Universidad de Guadalajara | |
| dc.publisher | Biblioteca Digital wdg.biblio | |
| dc.rights.uri | http://wdg.biblio.udg.mx/politicasdepublicacion.php | |
| dc.title | Propuesta de un modelo de servicio civil de carrera aplicable para el servidor público Municipal en el H. Ayuntamiento de Puerto Vallarta, Jalisco. | |
| dc.type | Tesis de Maestría | |
| dc.rights.holder | Universidad de Guadalajara | |
| dc.rights.holder | Rodríguez Loera, Lucia Guadalupe | |
| dc.type.conacyt | masterThesis | - |
| dc.degree.name | Maestría en Administración de Negocios | - |
| dc.degree.department | CUCOSTA | - |
| dc.degree.grantor | Universidad de Guadalajara | - |
| dc.degree.creator | Maestra en Administración de Negocios | - |
| Aparece en las colecciones: | CUCOSTA | |
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