Inserción en el mercado laboral de los egresados de la Licenciatura en Contaduría Pública del Centro Universitario del Norte, generación 2016 B-2020 A

Abstract

La inserción laboral exitosa de los recién egresados de programas educativos es un tema de suma relevancia en la actualidad, sobre todo en un entorno altamente competitivo y cambiante como el mercado laboral. El mercado de trabajo es dinámico y está en constante evolución, lo que implica que las exigencias pueden aumentar o cambiar con el tiempo. Esto resalta la importancia de que los jóvenes se mantengan en constante actualización para que puedan competir por un empleo. Las empresas buscan candidatos que cuenten con habilidades técnicas y conocimientos actualizados en su campo de estudio, así como habilidades blandas. La capacidad de adaptación, el trabajo en equipo, las habilidades de comunicación, el liderazgo y la capacidad de resolución de problemas son indispensables para una inserción laboral exitosa. Esta investigación tiene como propósito examinar y comprender los factores que inciden en la inserción laboral exitosa de los egresados de la Licenciatura en Contaduría Pública del Centro Universitario del Norte, generación 2016 B - 2020 A. Para esto, se aplicó un instrumento de investigación con el cual se pretendió identificar la situación laboral actual de los jóvenes, las cualidades personales y profesionales que pudieran haber influido en su inserción laboral, las características que definen su situación laboral y la perspectiva que los egresados tienen con respecto a la formación académica recibida y el impacto que esta tuvo en su proceso de incorporación al mercado de trabajo.