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https://hdl.handle.net/20.500.12104/112617Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Lopez Guerrero, Frania Monserrat | |
| dc.date.accessioned | 2026-04-13T19:55:45Z | - |
| dc.date.available | 2026-04-13T19:55:45Z | - |
| dc.date.issued | 2025-12-11 | |
| dc.identifier.uri | https://wdg.biblio.udg.mx | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12104/112617 | - |
| dc.description.abstract | El estudio tuvo como objetivo explorar la correlación entre el clima organizacional y la calidad de vida laboral en una empresa de la industria del cemento, en la ciudad de Torreón, Coahuila en el año 2025, debido a que las exigencias físicas del trabajo evidenciaron que este sector sea históricamente un sector predominantemente masculino, lo que ha hecho que no sea muy inclusivo para las mujeres. Por lo tanto, fue pertinente explorar las diferencias en la percepción del ambiente laboral y su influencia en la experiencia laboral de mujeres y hombres en el sector. Metodología: cuantitativo, transversal, se utilizó el método de encuesta con cuestionarios digitales de Google Forms. Se aplico la Escala Abreviada de Calidad de Vida Relacionada con el Trabajo (WRQoL) de Easton y Van Laar. También se utilizó el Instrumento de Medición del Clima Organizacional de Koys-DeCottis. Resultados: sintetizó caracterización demográfica de la muestra, los hallazgos críticos sobre clima organizacional presento solo 15.4% adecuado, la calidad de vida laboral (100% con bienestar bajo) y el análisis comparativo por género. Conclusiones: destaco la contradicción estructural que se identificó entre condiciones operativas favorables y carencias psicosociales, así como la necesidad de intervenciones urgentes enfocadas en estrés, innovación y reconocimiento laboral. | |
| dc.description.tableofcontents | Introducción ...................................................................................................................... 12 Antecedentes .................................................................................................................... 14 Marco teórico .................................................................................................................... 16 Justificación ...................................................................................................................... 19 Planteamiento del problema ............................................................................................ 21 Objetivos ........................................................................................................................... 23 Hipótesis ........................................................................................................................... 23 Material y métodos ........................................................................................................... 24 Criterios de selección ....................................................................................................... 25 Variables de estudio ......................................................................................................... 25 Aspectos éticos................................................................................................................. 31 Procedimiento ................................................................................................................... 33 Resultados ........................................................................................................................ 34 Datos Sociodemográficos ......................................................................................................... 34 Clima Organizacional de Koys y DeCottis (1991) .................................................................... 40 Escala Abreviada de Calidad de Vida Laboral (WRQoL) de Easton y Van Laar (2012) ........ 45 Percepciones sobre el clima organizacional y la calidad de vida laboral entre mujeres y hombres .................................................................................................................................... 48 Discusión .......................................................................................................................... 51 Conclusiones .................................................................................................................... 56 Referencias ....................................................................................................................... 58 Anexos .............................................................................................................................. 61 Anexo 1 ..................................................................................................................................... 61 Anexo 2 ..................................................................................................................................... 63 Anexo 3 ..................................................................................................................................... 65 Índice de Tablas Tabla 1 ........................................................................................................................................... 34 Tabla 2 ........................................................................................................................................... 34 Tabla 3 ........................................................................................................................................... 35 Tabla 4 ........................................................................................................................................... 36 Tabla 5 ........................................................................................................................................... 36 Tabla 6 ........................................................................................................................................... 37 Tabla 7 ........................................................................................................................................... 37 Tabla 8 ........................................................................................................................................... 38 Tabla 9 ........................................................................................................................................... 38 Tabla 10 ......................................................................................................................................... 40 Tabla 11 ......................................................................................................................................... 41 Tabla 12 ......................................................................................................................................... 41 Tabla 13 ......................................................................................................................................... 42 Tabla 14 ......................................................................................................................................... 42 Tabla 15 ......................................................................................................................................... 43 Tabla 16 ......................................................................................................................................... 43 Tabla 17 ......................................................................................................................................... 43 Tabla 18 ......................................................................................................................................... 44 Tabla 19 ......................................................................................................................................... 45 Tabla 20 ......................................................................................................................................... 45 Tabla 21 ......................................................................................................................................... 45 Tabla 22 ......................................................................................................................................... 46 Tabla 23 ......................................................................................................................................... 46 Tabla 24 ......................................................................................................................................... 47 Tabla 25 ......................................................................................................................................... 47 Tabla 26 ......................................................................................................................................... 49 Índice de gráficos Gráfico 1 ........................................................................................................................................ 48 Gráfico 2 ........................................................................................................................................ 49 | |
| dc.format | application/PDF | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Biblioteca Digital wdg.biblio | |
| dc.publisher | Universidad de Guadalajara | |
| dc.rights.uri | https://www.riudg.udg.mx/info/politicas.jsp | |
| dc.subject | Clima Organizacional | |
| dc.subject | Calidad De Vida Laboral | |
| dc.subject | Industria Cementera | |
| dc.subject | Igualdad De Genero | |
| dc.subject | Bienestar Laboral. | |
| dc.title | CLIMA ORGANIZACIONAL Y CALIDAD DE VIDA LABORAL EN TRABAJADORES MUJERES Y HOMBRES DE UNA INDUSTRIA CEMENTERA EN MÉXICO. UN ESTUDIO COMPARATIVO. | |
| dc.type | Tesis de Maestría | |
| dc.rights.holder | Universidad de Guadalajara | |
| dc.rights.holder | Lopez Guerrero, Frania Monserrat | |
| dc.coverage | GUADALAJARA JALISCO | |
| dc.type.conacyt | masterThesis | |
| dc.degree.name | MAESTRIA EN CIENCIAS DE LA SALUD EN EL TRABAJO | |
| dc.degree.department | CUCS | |
| dc.degree.grantor | Universidad de Guadalajara | |
| dc.degree.creator | MAESTRO EN CIENCIAS DE LA SALUD EN EL TRABAJO | |
| dc.contributor.director | Pozos Radillo, Blanca Elizabeth | |
| dc.contributor.codirector | Ramos Herrera, Igor Martin | |
| Aparece en las colecciones: | CUCS | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|
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