Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12104/112366
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dc.contributor.authorQuintero Esquivel, Magdalena-
dc.date.accessioned2026-02-10T16:23:13Z-
dc.date.available2026-02-10T16:23:13Z-
dc.date.issued2020-10-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12104/112366-
dc.identifier.urihttps://wdg.biblio.udg.mx-
dc.description.abstractLa investigación aborda, desde una perspectiva de género, la conciliación laboral y maternal de las mujeres que trabajan en la fábrica Fantasy, que se dedica a la producción de cubiertos desechables, y se ubica en el municipio de Tonalá en el estado de Jalisco. En este estudio se exponen los significados que las mujeres le atribuyen al trabajo y la maternidad, así como las condiciones laborales a las que están expuestas, la estrecha relación de mujer y hogar como consecuencia de la división sexual del trabajo y la heterosexualidad obligatoria que socialmente otorga y normaliza roles que han condicionado el desarrollo emocional, laboral y económico de la mujer. Se visibiliza la desigualdad de género que se vive día con día tanto en Jalisco como en México.es_MX
dc.publisherUniversidad de Guadalajaraes_MX
dc.publisherBiblioteca Digital wdg.biblio-
dc.subjectPerspectiva de géneroes_MX
dc.subjectMujereses_MX
dc.subjectSociales_MX
dc.subjectEconomíaes_MX
dc.subjectLaborales_MX
dc.titleGénero, maternidad y trabajo: significados de la conciliación familiar y laboral de las trabajadoras de la Fábrica Fantasy, Tonalá, Jalisco 2019es_MX
dc.typeTesis de Licenciaturaes_MX
dc.degree.nameLICENCIATURA EN ESTUDIOS LIBERALES-
dc.degree.departmentCUTONALA-
dc.contributor.directorMelchor Barrera, Diana-
Aparece en las colecciones:CUTONALA

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