Análisis de los riesgos laborales y su gestión en teletrabajadores internacionales: Revisión Sistemática.

Abstract

El presente estudio analiza los riesgos laborales en el teletrabajo internacional y su gestión mediante una revisión sistemática de la literatura. Se realizó un proceso de selección basado en la metodología PRISMA 2020, garantizando transparencia y rigor en la identificación de estudios relevantes, y se aplicó la herramienta ROBIS para evaluar la calidad metodológica de las investigaciones incluidas. Los hallazgos indican que los principales riesgos en el teletrabajo son ergonómicos y psicosociales. Además, se identificaron vacíos normativos en la regulación del teletrabajo internacional, lo que ha generado desigualdades en la protección laboral, exponiendo a los teletrabajadores a condiciones de empleo precarias sin medidas preventivas adecuadas. Como aporte práctico, se diseñó una herramienta de autoevaluación que permite identificar riesgos laborales y aplicar estrategias preventivas, complementando la ausencia de marcos regulatorios específicos. Se concluye que fortalecer la regulación del teletrabajo internacional y promover estrategias preventivas específicas es esencial para garantizar condiciones laborales seguras, equitativas y sostenibles, asegurando la protección efectiva de los teletrabajadores en la era digital.