Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12104/110395
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dc.contributor.authorQuiroz Pérez, Erika Lizeth
dc.date.accessioned2025-12-04T21:43:27Z-
dc.date.available2025-12-04T21:43:27Z-
dc.date.issued2025-07-15
dc.identifier.urihttps://wdg.biblio.udg.mx
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12104/110395-
dc.description.abstractEn la actualidad la transformación digital se ha consolidado como una estrategia indispensable para todo tipo de organizaciones, incluidas las instituciones de educación superior que enfrentan el reto de adaptarse a entornos cada vez más dinámicos, complejos y orientados al uso intensivo de tecnologías digitales. (Perifanou & Economides, 2024) David L. Rogers en su obra Guía estratégica para la transformación digital, menciona que este proceso va más allá de la simple incorporación de nuevas tecnologías. La verdadera transformación implica repensar la forma en que las organizaciones funcionan, se relacionan con sus usuarios y generan valor (Rogers, 2021). En el ámbito educativo esto se traduce en una revisión a fondo de los procesos académicos y administrativos con el propósito de hacer más eficiente la operación institucional y mejorar la experiencia tanto de estudiantes como de docentes, personal administrativo y autoridades (Perifanou & Economides, 2024). Este trabajo pone énfasis en el estudiante como eje central de dicha transformación, proponiendo una estrategia que busca fortalecer los servicios académicos y personalizar la atención que recibe aprovechando el análisis de datos como una herramienta clave para lograrlo. En las universidades públicas ofrecer una atención personalizada al estudiante representa un gran reto, especialmente por la gran cantidad de servicios académicos disponibles. Ante este panorama el uso de herramientas digitales se vuelve una opción estratégica para mejorar la gestión institucional. Actividades como el seguimiento académico, el acompañamiento a lo largo de la formación del alumno y el acceso a servicios como becas, movilidad académica, estancias de investigación o programas de apoyo, pueden beneficiarse notablemente cuando se incorporan tecnologías basadas en datos con el apoyo de herramientas de inteligencia artificial. La Universidad de Guadalajara, a través del Centro Universitario de Ciencias Exactas e Ingenierías (CUCEI) ofrece una amplia gama de servicios, los cuales se gestionan desde distintas áreas administrativas. En este proyecto se contempla como caso de estudio a la coordinación de la carrera de Ingeniería Biomédica del CUCEI, esto debido a su papel clave en el acompañamiento académico de los estudiantes. La Coordinación actúa como un enlace entre los alumnos y los distintos servicios institucionales que inciden directamente en su trayectoria académica, desde la orientación y la asesoría, hasta la vinculación con oportunidades externas. Aunque existen mecanismos de tutoría que han tenido resultados positivos, el crecimiento en la cantidad de información y alumnos activos y la necesidad de respuestas más rápidas y perzonalizadas, hacen evidente la importancia de avanzar hacia un modelo de gestión más inteligente, que utilice como soporte herramientas digitales que permitan automatizar y personalizar la atención.
dc.description.tableofcontentsINTRODUCCIÓN JUSTIFICACIÓN. OBJETIVO GENERAL. HIPÓTESIS. METODOLOGÍA GENERAL. CAPÍTULO 1. CONTEXTO INSTITUCIONAL Y ORGANIZACIONAL. 1.1. La Universidad de Guadalajara y el Centro Universitario de Ciencias Exactas e Ingenierías (CUCEI) 1.2. Estructura organizacional del CUCEI. 1.2.1. La Secretaría Académica y las áreas responsables de los servicios académicos a los alumnos. 1.2.1.1. Coordinación de Servicios Académicos 1.2.1.2. Coordinación de Investigación 1.2.1.3. Coordinación de Posgrados 1.2.1.4. Coordinación de Extensión 1.2.1.5. Coordinación de Programas Docentes. 1.3. Caso de estudio: La Coordinación de Ingeniería Biomédica como eje estratégico para la Implementación del modelo. 1.3.1. Historia y Evolución de la Carrera de Ingeniería Biomédica en el Centro Universitario de Ciencias Exactas e Ingenierías, (CUCEI). 1.3.2. Nuevo Plan de Estudios de Ingeniería Biomédica en el Centro Universitario de Ciencias Exactas e Ingenierías. 1.3.3. Coordinación de Carrera de Ingeniería Biomédica en CUCEI. 1.3.3.1. Funciones principales de la Coordinador de Carrera. 1.3.3.2. Actividades al inicio del ciclo escolar. 1.3.3.3. Gestión académica durante el semestre. 1.3.3.4. Liderazgo de comités académicos. 1.3.3.5. Procesos de cierre de semestre. 1.3.3.6. Gestión de procesos de titulación y apoyo a egresados. 1.3.3.7. Atención integral al estudiante 1.3.3.8. Funciones institucionales complementarias 1.3.3.9. Difusión y promoción del programa 1.4. Diseño de Businness Model CANVAS adaptado al contexto de gestión académica. 1.4.1. El Modelo CANVAS y su adaptación al contexto de gestión académica. 1.4.1.1. Propuesta de valor. 1.4.1.2. Estudiantes (Clientes) 1.4.1.3. Canales de comunicación. 1.4.1.4. Acompañamiento académico (Relación con los clientes). 1.4.1.5. Recursos institucionales (Fuentes de ingresos) 1.4.1.6. Servicios institucionales clave (Recursos clave) 1.4.1.7. Actividades clave 1.4.1.8. Colaboradores clave (Socios clave) 1.4.1.9. Recursos necesarios (Estructura de Costos) 1.4.1.10. Servicios Institucionales clave durante la trayectoria académica del estudiante. 1.4.1.10.1. Becas. 1.4.1.10.2. Atención a estudiantes en situación académica crítica. 1.4.1.10.3. Proceso de egreso y modalidades de titulación 1.5. Consideraciones finales del capítulo 1 CAPÍTULO 2. LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR. 1.6. Dominios de la transformación digital. 1.6.1. Dominio “Clientes” 1.6.2. Dominio “Competencia” 1.6.3. Dominio “Datos”. 1.6.4. Dominio “Innovación” 1.6.5. Dominio “Valor”. 1.7. Tecnologías y herramientas clave para el desarrollo del modelo de recomendación colaborativa. 1.7.1. Sistema integral de información y administración universitaria SIIAU. 1.7.2. Plataforma de titulación CUCEI. 1.8. Entorno y herramientas para el desarrollo del modelo de recomendación colaborativa. 1.8.1. Entorno de programación y plataforma base. 1.8.2. Fundamentos de aprendizaje automático para el modelo. 1.8.3. Herramientas de Desarrollo y Visualización. 1.8.4. Librerías y Frameworks Utilizados. 1.9. Propuesta de modelo para recomendación colaborativa. 1.10. Consideraciones finales del capítulo 2. CAPÍTULO 3. MODELO DE RECOMENDACIÓN COLABORATIVA COMO ESTRATEGIA DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL. 1.11. Diagnóstico de los procesos actuales de atención a alumnos. 1.12. Modelo de gestión basado en transformación digital. 1.12.1. Replanteamiento del modelo de atención. 1.12.2. Integración de tecnologías digitales. 1.12.3. Diseño del sistema de recomendación colaborativa. 1.12.3.1. Componentes del sistema 1.12.4. Funcionalidad operativa. 1.12.5. Estructura de la base de datos de perfiles de alumnos. 1.12.5.1. Componentes de las bases de datos. 1.12.5.2. Consideraciones para la actualización de datos 1.12.5.3. Utilidad de la base de datos en el sistema de recomendación. 1.12.5.4. Consideraciones para la actualización de datos 1.13. Desarrollo del Modelo de Recomendación Colaborativa. 1.14. Consideraciones finales del capítulo 3. RESULTADOS. CONCLUSIONES. REFERENCIAS APÉNDICE A. CÓDIGO FUENTE DEL SISTEMA. Módulo principal del sistema: Módulo de “Oportunidades Académicas” Módulo de “Perfil de Alumnos” Módulo de “Recomendaciones” Módulo de “Validación”
dc.formatapplication/PDF
dc.language.isospa
dc.publisherBiblioteca Digital wdg.biblio
dc.publisherUniversidad de Guadalajara
dc.rights.urihttps://www.riudg.udg.mx/info/politicas.jsp
dc.subjectEstructura Organizacional
dc.subjectCanvas
dc.subjectEstructura Organizacional
dc.titleEl impacto de la Transformación Digital y su relevancia en la administración del entorno académico
dc.typeTesis de Maestría
dc.rights.holderUniversidad de Guadalajara
dc.rights.holderQuiroz Pérez, Erika Lizeth
dc.coverageZAPOPAN, JALISCO
dc.type.conacytmasterThesis
dc.degree.nameMAESTRIA EN ADMINISTRACION DE NEGOCIOS
dc.degree.departmentCUCEA
dc.degree.grantorUniversidad de Guadalajara
dc.rights.accessopenAccess
dc.degree.creatorMAESTRO EN ADMINISTRACION DE NEGOCIOS
dc.contributor.directorPérez Cisneros, Marco Antonio
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