“LA EJECUCIÓN DE LAUDOS EN MATERIA LABORAL BUROCRÁTICA DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LOS MUNICIPIOS DE JALISCO”

Abstract

RESUMEN. El acceso a la justicia en materia laboral se ha ido modificando con el paso de los años, pues gran parte de las reformas que ha venido presentando la Ley Federal de Trabajo en los últimos años, es precisamente para combatir el rezago y hacer que la solución de conflictos entre trabajadores, patrones y organizaciones sindicales, sea más ágil y justa. Ahora bien, la materia laboral burocrática no es la excepción y en el Estado de Jalisco se ha convertido en un problema mayúsculo la ejecución de laudos; toda vez que al haber una patronal que cambia cada tres o seis años de titulares, el problema de todos se vuelve un problema de nadie, pues no se ejecutan la medidas adecuadas, para establecer relaciones laborales sanas y conforme a derecho, provocando que se cometan abusos contras los servidores públicos que culminan con demandas costosas para el Estado. El presente trabajo de investigación busca determinar, cuál es la falla jurídica o procedimental, que impide que se ejecuten los laudos en materia laboral burocrática de manera pronta y expedita en los conflictos entre los servidores públicos con los Ayuntamientos del Estado de Jalisco.