Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12104/106741
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dc.contributor.authorGutiérrez López, María Coral
dc.date.accessioned2024-09-26T16:37:50Z-
dc.date.available2024-09-26T16:37:50Z-
dc.date.issued2022-02-22
dc.identifier.urihttps://wdg.biblio.udg.mx
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12104/106741-
dc.description.abstractLo que se conoce como Derecho Burocrático, es en esencia la rama del derecho que se dedica a observar las relaciones de los trabajadores al servicio del Estado con los mismos entes públicos; y una de las circunstancias que trasciende en el hecho de separar esta rama del derecho del Derecho Laboral, es la diferencia de los fines por los que se mueven o constituyen las instituciones públicas de la finalidad que persiguen las empresas privadas, mientras las primeras atienden el interés general y procuran el bien común, las del ámbito privado tienen como principal fin el generar lucro con su actividad. Sin embargo, esto no quiere decir que la circunstancias jurídicas de la totalidad de trabajadores al servicio del Estado, se observe desde el ámbito del Derecho Burocrático, ya que hay quienes aún se rigen por el Derecho Administrativo, por lo que la naturaleza jurídica de los servidores públicos, se torna en la práctica de manera compleja y susceptible de violación a los derechos de carácter laboral de quienes se encuentran bajo la subordinación del Estado.
dc.description.tableofcontentsRESUMEN………………………………………………………………………………9 SUMMARY………………………………………………………………………….…10 INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………..11 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA………………………………………………13 ESTADO DEL ARTE…………………………………………………………………15 ANTECEDENTES HISTÓRICOS…………………………………………………...15 JUSTIFICACIÓN……………………………………………………………………...16 MARCO TEÓRICO…………………………………………………………………...17 TEORÍA DE LA BUROCRACIA………………………………………………….17 TEORÍAS DE LA NATURALEZA JURÍDICA DEL SERVICIO PÚBLICO……17 Teorías del derecho privado…………………………………………………..17 Teorías del derecho público…………………………………………….....….17 TEORÍA DE LA DIVISIÓN DE PODERES………………………………...……18 TEORÍA DE LA RESPONSABILIDAD……………………………………...…...18 TEORÍA PURA DEL DERECHO…………………………………………………18 MARCO CONCEPTUAL……………………………………………………………..19 PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN……………………………………………….20 HIPÓTESIS……………………………………………………………………………20 OBJETIVO GENERAL……………………………………………………………….21 OBJETIVOS PARTICULARES……………………………………………………...21 METAS…………………………………………………………………………………21 TIPO DE ESTUDIO…………………………………………………………………..22 DISEÑO METODOLÓGICO…………………………………………………………22 INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL………………………………………………….23 TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN……………………...…23 CAPÍTULO PRIMERO. GENERALIDADES DEL SERVICIO PÚBLICO………..24 1.1. MARCO CONCEPTUAL……………………………………………………..24 1.1.1. Servicios públicos……………………………………………………....24 1.1.2. Servicio público………………………………………………….……...25 1.1.3. Función pública……………………………………………….………...25 1.1.4. Burocracia………………………………………….………………….…27 1.2. ANTECEDENTES…………………………………………………………….29 1.2.1. Origen del servicio público en el Mundo…………………..……….…29 1.2.2. Origen del servicio público en México……………………………..…30 1.3. EVOLUCIÓN LEGISLATIVA………………………………………………...31 1.3.1. Protección constitucional a los trabajadores en México……………31 1.3.2. Exclusión de los trabajadores al servicio del Estado…………...…..32 1.3.3. Reconocimiento de los trabajadores al servicio del Estado………..33 1.3.4. Protección constitucional a los servidores públicos y exclusión de los miembros de seguridad pública…………………………………………........34 1.3.5. Servidores públicos federales…………………………………..……..36 1.3.6. Servidores públicos del Estado de Jalisco………………………..….38 1.3.7. Servidores públicos municipales……………………………….……..40 1.3.8. Autonomía del Poder Judicial……………………………….………...41 1.3.9. Situación de los elementos operativos a nivel federal y en el Estado de Jalisco………………………………………………………………………..44 CAPÍTULO SEGUNDO. DE QUIENES EJERCEN EL SERVICIO PÚBLICO Y SUS DERECHOS…………………………………………………………………….45 2.1. SERVIDOR PÚBLICO…………………………………………………...…..45 2.1.1. Concepto…………………………………………………………………45 2.1.2. Conflicto de su naturaleza jurídica……………………………….…...46 2.2. RELACIÓN DE CARÁCTER LABORAL…………………...………………50 2.2.1. Funcionarios públicos……………………………………………..……50 2.2.2. Empleados públicos……………………………………………..……...52 2.2.3. Servidores públicos de base………………………………….……….55 2.3. RELACIÓN DE CARÁCTER ADMINISTRATIVO………………………...60 2.3.1. Elementos operativos: Personal ministerial, pericial y policial……..61 2.4. DERECHOS EN AMBOS TIPOS DE RELACIONES…………...………..74 2.4.1. Del régimen de las entidades centralizadas………………………....75 CAPITULO TERCERO. EROGACIÓN ECONÓMICA POR INCUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES………………………………………………………………….79 3.1. DELIMITACIÓN JURÍDICA DE LA INVESTIGACIÓN ECONÓMICA…..79 3.1.1. División de funciones……………………………………………..…….80 3.1.2. Administración pública……………………………………………........82 3.1.3. Forma de administración centralizada………………………………..84 3.1.4. Forma de administración paraestatal…………………………………87 3.2. FINANZAS PÚBLICAS…………………………………………...………….88 3.2.1. Presupuesto público……………………………………………….…...88 3.2.2. Gasto público…………………………………………………..………..89 3.3. EROGACIÓN ECONÓMICA……………………………………………...…89 3.3.1. Ejercicio fiscal 2016………………………………………………….…90 3.3.2. Ejercicio fiscal 2017.……………………………………………………91 3.3.3. Ejercicio fiscal 2018…………………………………………………….91 3.3.4. Ejercicio fiscal 2019…………………………………………………….92 3.3.5. Ejercicio fiscal 2020…………………………………………………….92 CAPITULO CUARTO. TEORÍA DE LA RESPONSABILIDAD Y RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS…………………..93 4.1. TEORÍA DE LA RESPONSABILIDAD……………..………………………93 4.1.1. Teoría Pura del Derecho…………………………..…………………...94 4.1.2. Teoría de la Responsabilidad……………………….………………...95 4.2. SISTEMA DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS………………………………………………………………………….95 4.2.1. Responsabilidad política……………………………………………….98 4.2.2. Responsabilidad penal………………………………………………..101 4.2.3. Responsabilidad civil………………………………………………….107 4.2.3. Responsabilidad administrativa……………………………………...108 CONCLUSIONES…………………………………………………………………...118 PROPUESTAS………………………………………………………………………126 REFERENCIAS……………………………………………………………………...127 ÍNDICE DE TABLAS Y GRÁFICOS FIGURA 1. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CENTRALIZADA (ESTRUCTURA).85 TABLA 1. COMPARATIVA DE EROGACIÓN……………………………………
dc.formatapplication/PDF
dc.language.isospa
dc.publisherBiblioteca Digital wdg.biblio
dc.publisherUniversidad de Guadalajara
dc.rights.urihttps://www.riudg.udg.mx/info/politicas.jsp
dc.subjectAdministracion Publica Obligaciones Laborales
dc.titleRESPONSABILIDAD SOLIDARIA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN MATERIA DE OBLIGACIONES LABORALES EN JALISCO
dc.typeTesis de Maestría
dc.rights.holderUniversidad de Guadalajara
dc.rights.holderGutiérrez López, María Coral
dc.coverageGUADALAJARA, JALISCO
dc.type.conacytmasterThesis
dc.degree.nameMAESTRIA EN DERECHO
dc.degree.departmentCUCSH
dc.degree.grantorUniversidad de Guadalajara
dc.rights.accessopenAccess
dc.degree.creatorMAESTRO EN DERECHO
dc.contributor.directorMantilla Trolle, Marina Del Sagrario
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