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https://hdl.handle.net/20.500.12104/106554
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Jimenez Pavon, Joanna | |
dc.contributor.author | Ramirez Gomez, Laura | |
dc.date.accessioned | 2024-09-25T21:34:24Z | - |
dc.date.available | 2024-09-25T21:34:24Z | - |
dc.date.issued | 2022-11-10 | |
dc.identifier.uri | https://wdg.biblio.udg.mx | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12104/106554 | - |
dc.description.abstract | Introducción: Similar a la discapacidad mental, el ser procesado legalmente es otra de las condiciones que más estigma generan, y hablamos de doble estigma cuando ambas se presentan en una misma persona. Por otro lado, la percepción de estigma social por parte del personal clínico influye en la intervención y rehabilitación clínica. Por lo que identificar las opiniones y percepción de la agresividad del personal del CAISAME Estancia Prolongada y percepción en los profesionales de la salud mental, puede permitir realizar estrategias de intervención. Objetivo: Evaluar la existencia de estigma social hacia las personas con trastorno mental derivadas del sistema penitenciario (o en condición médico legal) y la percepción de la peligrosidad de éste, en el personal de CAISAME Estancia Prolongada del Instituto Jalisciense de Salud Mental Material y métodos: Se trata de un estudio transversal analítico, donde se evaluó mediante una encuesta a trabajadores del área médica y paramédica de CAISAME Estancia Prolongada, aplicando el cuestionario de opiniones sobre la discapacidad socioemocional para medir el estigma, y el cuestionario de concepto público de agresividad (CPA). Se obtuvo la aprobación del comité de ética en investigación del instituto Jalisciense de Salud Mental. Resultados: Se obtuvieron las respuestas de 121 trabajadores del área médica y paramédica que se encuentran en todos los turnos del CAISAME Estancia Prolongada. Al considerar que la persona con discapacidad mental más un proceso legal es más agresivo que alguien que sólo tiene una enfermedad mental, el 66.94% (n=81) coincidió con esta opinión, y además de considerar que el mejor lugar para atender a este tipo de población es un hospital penitenciario. En las puntuaciones medias de los tipos de estigma y la escolaridad de los participantes, se encontró una diferencia significativa entre las puntuaciones medias del factor negatividad (F=4.89, p= 0.001), factor interpersonal (F=6.02, p = 0.001), y autoritarismo (F=3.24 p=0.006) escolaridad y cargo de nuestros participantes. Conclusiones: En conclusión, el nivel de estigmatización trabajadores del CAISAME Estancia Prolongada, hacia las personas con trastorno mental derivadas del sistema penitenciario está asociado a su escolaridad y puesto laboral. Sin embargo, su percepción de peligrosidad, arrojan altos resultados y mencionan que el mejor lugar para las personas en condición médico legal, es un hospital psiquiátrico penitenciario. | |
dc.description.tableofcontents | ÍNDICE I.ANTECEDENTES ................................................................................................................................. 1 1.Introducción................................................................................................................................. 1 II. Marco teórico.................................................................................................................................. 2 1.Componentes sociales de los modelos teóricos de estigma........................................................ 3 2.Estigma en la discapacidad mental .............................................................................................. 4 3. Estigma en los profesionales de la salud mental ........................................................................ 6 4. El estigma como barrera de acceso a la salud mental. ............................................................... 7 5.Medidas de seguridad.................................................................................................................. 9 6. Medidas de seguridad, para la suspensión............................................................................ 11 7. Clasificación de las medidas de seguridad ................................................................................ 12 III. JUSTIFICACIÓN.............................................................................................................................. 13 IV. HIPÓTESIS..................................................................................................................................... 14 1.Hipótesis..................................................................................................................................... 14 2.Hipótesis Nula ............................................................................................................................ 14 V.PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA................................................................................................. 14 VI. Pregunta de investigación............................................................................................................ 15 VII. OBJETIVOS................................................................................................................................... 15 1.Objetivo General ........................................................................................................................ 16 2.Objetivos Específicos.................................................................................................................. 16 VIII. Material y métodos.................................................................................................................... 16 a) Diseño de estudio.................................................................................................................. 16 b) Universo ................................................................................................................................ 16 c) Tipo de muestra .................................................................................................................... 17 d) Tamaño de muestra .............................................................................................................. 17 1. Criterios de selección. ............................................................................................................... 17 2. Variables e Instrumentos...................................................................................................... 17 3. Instrumentos......................................................................................................................... 20 4. Procedimiento....................................................................................................................... 23 5. Recursos................................................................................................................................ 24 6. Consideraciones éticas.......................................................................................................... 24 2 7.Análisis de Datos........................................................................................................................ 27 8.Resultados.................................................................................................................................. 27 9. Discusión ................................................................................................................................... 35 11. Limitaciones ............................................................................................................................ 39 12. Fortalezas................................................................................................................................ 40 10. Conclusiones............................................................................................................................ 40 IX. BIBLIOGRAFÍA............................................................................................................................... 41 Referencias........................................................................................................................................ 41 X. ANEXOS ......................................................................................................................................... 47 -Anexo 1 ........................................................................................................................................ 47 -Anexo 2 ........................................................................................................................................ 54 -Anexo 3 ........................................................................................................................................ 56 | |
dc.format | application/PDF | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Biblioteca Digital wdg.biblio | |
dc.publisher | Universidad de Guadalajara | |
dc.rights.uri | https://www.riudg.udg.mx/info/politicas.jsp | |
dc.subject | Estigma | |
dc.subject | Discapacidad Mental | |
dc.subject | Personas Con Trastorno Mental Derivadas Del Sistema Penitenciario O En Condicion Medico Legal | |
dc.subject | Trabajadores De Hospitales Psiquiatricos | |
dc.title | “Estigma social en el personal de CAISAME Estancia Prolongada del Instituto Jalisciense de Salud Mental hacia las personas con trastorno mental derivadas del sistema penitenciario (o en condición médico legal) en el periodo de junio a agosto de 2022 | |
dc.type | Tesis de Especialidad | |
dc.rights.holder | Universidad de Guadalajara | |
dc.rights.holder | Ramirez Gomez, Laura | |
dc.coverage | ZAPOPAN, JALISCO | |
dc.type.conacyt | academicSpecialization | |
dc.degree.name | ESPECIALIDAD EN PSIQUIATRIA SALME | |
dc.degree.department | CUCS | |
dc.degree.grantor | Universidad de Guadalajara | |
dc.degree.creator | ESPECIALISTA EN PSIQUIATRIA SALME | |
dc.contributor.director | Blanco Sierra, Jorge Antonio | |
dc.contributor.codirector | Chavez Sanchez, Ana Victoria | |
Appears in Collections: | CUCS |
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