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  3. Editorial Universidad de Guadalajara
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12104/105927
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dc.date.accessioned2024-09-19T15:19:00Z-
dc.date.available2024-09-19T15:19:00Z-
dc.identifierhttps://editorial.udg.mx/gpd-el-seguimiento-de-egresados-en-el-cucosta-sur-.html-
dc.identifierhttps://simehbucket.s3.amazonaws.com/miscfiles/9786074508918_tazztr2a.epub-
dc.identifierhttps://www.libreriacarlosfuentes.mx/es/producto/seguimiento-de-egresados-en-el-cucosta-sur-el-
dc.identifier10.32870/9786074508918-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12104/105927-
dc.descriptionEl seguimiento de los egresados de las universidades ha sido una política institucional sumamente provechosa, ya que permite el acercamiento de la institución con aquellos exalumnos que se encuentran realizando profesionales de distintos órdenes y en diversos campos profesionales. En ese sentido, el proyecto desarrollado por el Centro Universitario de la Costa Sur es un acercamiento directo con la percepción de quienes emplean cotidianamente las competencias profesionales de sus egresados. Este libro presenta los avances de este proyecto, y al mismo tiempo, elabora una propuesta metodológica que permitirá enriquecer la discusión de los contenidos temáticos, los planes de estudio y las posibles reformas curriculares que favorezcan una mayor pertinencia entre los perfiles de egresados y las demandas de formación que se identifican en el mercado laboral.-
dc.publisherEditorial Universidad de Guadalajara-
dc.relationEditorial Universidad de Guadalajara-
dc.subjectNEGOCIOS ECONÓMICOS > Carreras > La búsqueda de empleo-
dc.subjectEmpresa y gestión-
dc.subjectConsejos sobre carreras profesionales y cómo alcanzar el éxito-
dc.subjectSociología y Antropología > Ciencias económicas > Economía del trabajo-
dc.titleEl seguimiento de egresados en el CU Costa Sur-
dc.typeLibro electrónico-
dc.typeLibro-
dc.coverageGuadalajara,MX-
dc.departmentCUCSur - Centro Universitario de la Costa Sur-
dc.imagehttps://simehbucket.s3.amazonaws.com/images/a43a8974b98583f5163181f5fd0f807b-medium.jpg-
dc.contributor.authorAlfredo T. Ortega Ojeda-
dc.contributor.authorMaría del Rosario de la Torre Cruz-
dc.contributor.authorCristina Zepeda Ibarra-
dc.contributor.authorRoberto González Monroy-
dc.contributor.authorClaudia Leticia Preciado Ortiz-
dc.contributor.authorCésar Amador Díaz Pelayo-
dc.contributor.authorAlfredo Castañeda Palomera-
dc.contributor.authorYesenia Aréchiga Guzmán-
dc.identifier.eisbn978-607-450-891-8-
dc.type.conacytBook-
dc.language.isospa-
dc.date.issued2013-
dc.rights.udghttps://www.riudg.udg.mx/info/politicas.jsp-
dc.title.alternativeLa percepción de los egresados y empleadores sobre competencias-
dc.identifier.isbn978-607-450-892-5-
dc.relation.ispartofMonografías de la academia-
Aparece en las colecciones:Editorial Universidad de Guadalajara

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