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  3. Editorial Universidad de Guadalajara
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12104/105024
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dc.date.accessioned2024-09-19T15:11:44Z-
dc.date.available2024-09-19T15:11:44Z-
dc.identifierhttps://editorial.udg.mx/gpd-organizational-citizenship-behaviors-among-public-employees-a-structural-equation-modeling-approach-9786074506730-65148da5a8399.html-
dc.identifierhttps://simehbucket.s3.amazonaws.com/miscfiles/9786074506723_vk0si0dr.epub-
dc.identifierhttps://www.libreriacarlosfuentes.mx/es/producto/organizational-citizenship-behaviors-among-public-employees-
dc.identifier10.32870/9786074506723-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12104/105024-
dc.descriptionThis book represents a ground-breaking attempt to assess the impact of public employees' perceptions on public sector performance in a Latin American and Caribbean context. It opens a window to a generally ignored public sector by illustrating the extent to which public employees' engagement in citizenship behaviors affect their perceptions about performance of their organizations, as well as how these interdependent relationships underpin actual performance. It offers penetrating insights on public service motivation, transformational leadership, and employee satisfaction at trust. Apart from the psychological insights, this study also establishes a bridge for scholars to undertake comparative studies of public sector performance globally.-
dc.publisherEditorial Universidad de Guadalajara-
dc.relationEditorial Universidad de Guadalajara-
dc.subjectCIENCIAS POLÍTICAS > Civismo y ciudadanía-
dc.subjectCIENCIAS POLÍTICAS > Asuntos Públicos y Administración-
dc.subjectDerechos civiles y ciudadanía-
dc.subjectAdministración pública y sector público-
dc.subjectAdministración pública-
dc.subjectSociología y Antropología > Ciencias Políticas > Derechos civiles y políticos > Ciudadanía y temas relacionados-
dc.subjectSociología y Antropología > Administración Pública > Administración pública de los gobiernos locales-
dc.titleOrganizational citizenship behaviors among public employees a structural equation modeling approach-
dc.typeLibro electrónico-
dc.typeLibro-
dc.coverageGuadalajara,MX-
dc.departmentCUCEA - Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas-
dc.imagehttps://simehbucket.s3.amazonaws.com/images/523c1d5ee7c38c0eb8aac7b18cb81a81-medium.jpg-
dc.contributor.authorFiladelfo León Cázares-
dc.identifier.eisbn978-607-450-672-3-
dc.type.conacytBook-
dc.language.isospa-
dc.date.issued2012-
dc.rights.udghttps://www.riudg.udg.mx/info/politicas.jsp-
dc.identifier.isbn978-607-450-673-0-
dc.relation.ispartofMonografías de la academia-
Aparece en las colecciones:Editorial Universidad de Guadalajara

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